2016年濰坊諸城市東魯學(xué)校招聘聘用制教師簡章
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作急需，經(jīng)諸城市人民政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，諸城市東魯學(xué)校面向社會公開招聘17名聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4.年齡40周歲以下(1975年9月12日以后出生);
5.報考人員不限籍貫和生源地;
6.招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《諸城市東魯學(xué)校公開招聘聘用制教師崗位計劃表》)。
有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的(含已在諸城市任教的聘用制教師)，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間:2016年9月19日-21日。
2.報名地點：諸城市東魯學(xué)校辦公室(諸城市東武街北段、北外環(huán)以南)。
3.報名所需材料
應(yīng)聘人員須提交本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報到證、二代身份證、教師資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份，以及下載打印的《諸城市公開招聘聘用制教師報名登記表》(一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和考務(wù)費70元。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。
4.有關(guān)注意事項
(1)應(yīng)聘人員每人限報一個專業(yè)(崗位)，所報專業(yè)(崗位)須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。資格審查通過者，不得更改應(yīng)聘專業(yè)(崗位)。
(2)對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3的招聘崗位，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到相同專業(yè)(崗位)相應(yīng)的另一方，調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，調(diào)整到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報考取消聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。
(3)應(yīng)聘人員須于2016年9月22日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的方式進(jìn)行，面試形式為說課，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的基本教學(xué)素質(zhì)和能力以及對教材的把握。說課內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材。說課前考生備課30分鐘，說課5分鐘，說課成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場試講結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本說課室的原始成績。修正成績=考生說課成績×修正系數(shù)(本專業(yè)全部考生說課成績平均值÷考生所在說課組全部考生說課成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分)。為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，說課成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)，成績低于60分的不能進(jìn)入考核體檢范圍。
面試定于9月23日進(jìn)行，面試的具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分專業(yè)(崗位)由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢費用自負(fù)。
考察和體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行公告。
五、公示聘用及有關(guān)待遇
考試、考察和體檢工作結(jié)束后，通過“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“諸城教育信息網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按考試總成績從高分到低分一起統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認(rèn)。成績相同的，一并聘用。聘用制教師簽訂勞動合同，聘期三年(第一個聘期的第一年為試用期)。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);兩個聘期期滿后，聘用制教師需再辦理續(xù)聘的，由教育局根據(jù)學(xué)校工作實際需要和聘用制教師考核情況，確定學(xué)校續(xù)聘人員和數(shù)量，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。聘期內(nèi)連續(xù)兩個年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同;聘用制教師聘期內(nèi)可以參加我市事業(yè)在編教師招聘考試。
聘用制教師工資按同等條件事業(yè)在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)(享受年度考核合格晉升薪級工資、教師提高10%待遇、年終考核合格加發(fā)一個月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的獎金、住房公積金、取暖費等)。聘用制教師實施績效工資制，績效工資部分不單獨發(fā)放。按照諸城市當(dāng)年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。
聘用制教師由諸城市教育人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂以及人事關(guān)系、人事檔案、社會保險的代收代繳等工作。聘用制教師同事業(yè)在編教師一樣參與學(xué)?？己霜剳?、培訓(xùn)、交流，單獨指標(biāo)參與教師職稱評聘。諸城市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)辦理人事代理。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
整個招聘工作由諸城市公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育局，具體負(fù)責(zé)組織實施。市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”(http：//www.zcldbz.gov.cn)和“諸城教育信息網(wǎng)”(http：//www.zcjyxxw.edu.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：15244431838。
附件：1.諸城市公開招聘聘用制教師報名登記表.doc
2.諸城市東魯學(xué)校公開招聘聘用制教師崗位計劃表.xls
諸城市公開招聘聘用制教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月12日
