2016年濰坊高新區(qū)公開招聘招商專職人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向市內(nèi)外公開招聘部分事業(yè)編制招商專職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和條件

　　(一)招聘計劃

　　招商專職人員2名(具體招聘計劃及條件要求見附件)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄;

　　3、身體健康，具備正常履職所需的身體條件;

　　4、具有較高的英語口語水平，能夠利用英語開展工作;

　　5、具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報考的情形。

　　二、報名與資格審查

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、報名。時間為2016年10月10日—10月20日(截至17:00)，應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，如實填寫、提交相關(guān)信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。網(wǎng)上報名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　2、繳費。通過報名初審的人員，于2016年10月12日—10月22日(截至上午11:30)，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費，初試考務(wù)費為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

　　準(zhǔn)考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

　　(二)資格審查

　　對進(jìn)入復(fù)試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員需攜帶以下材料及證件：①《報名登記表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、英語等級證書原件及復(fù)印件;④相關(guān)工作經(jīng)歷證明1份，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年10月1日為截止日期。

　　對通過資格審查進(jìn)入復(fù)試的人員，收取考務(wù)費70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

　　三、考試

　　采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力測試，主要考查應(yīng)聘人員英語口語水平、商務(wù)洽談和溝通交流能力，以及相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績。考試分為初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，初試結(jié)束后，按1:3的比例確定復(fù)試人選(因本次報考條件要求較高，如報名人數(shù)較少，參加復(fù)試比例可放寬至1:2)，復(fù)試成績即為最終成績。

　　如經(jīng)評委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)不能滿足職位要求，即取消或調(diào)減招聘計劃。

　　四、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，組織對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格。

　　五、聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月，其他人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類人員同等待遇;不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536—8675012

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