市經(jīng)濟(jì)和信息化局、統(tǒng)計(jì)局公開遴選（選聘）工作人員公告

　　根據(jù)壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)工作的意見》（壽辦發(fā)〔2015〕37號(hào)），結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將市經(jīng)濟(jì)和信息化局、統(tǒng)計(jì)局公開遴選（選聘）工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選（選聘）單位及數(shù)量

　　市統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)與信息化局共遴選（選聘）6人，其中實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)3人、事業(yè)單位3人。（詳見附件1）

　　二、報(bào)考范圍

　　報(bào)考人員須為壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員（不含工勤人員、未滿最低服務(wù)年限的人員），教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員除外，不包括國家、省、濰坊市垂直管理部門設(shè)在我市單位的工作人員。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

　　（二）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　?。ㄈ┥眢w健康。

　?。ㄋ模┓先温毣乇苡嘘P(guān)規(guī)定。

　?。ㄎ澹┠挲g不超過35周歲（1981年11月1日后出生）。

　?。┓襄噙x（選聘）崗位要求的其他資格條件。（詳見附件1）

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　（二）受處分期間或者未滿影響期限的。

　?。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　?。ㄋ模┥性谠囉闷趦?nèi)的（含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）。

　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)等規(guī)定的其他情形。

　　四、方法步驟

　　（一）報(bào)名

　　采取個(gè)人自愿、單位及主管部門同意的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間。11月7日至8日。

　　上午8:30-11:30，下午13:00-17:00 。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓161房間。

　　3、報(bào)名材料

　?、購膲酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shouguang.gov.cn）下載并如實(shí)填寫《壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片3張。

　?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

　?、凵矸葑C原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消遴選（選聘）資格。報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件，由市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門審查確認(rèn)。

　　通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選（選聘）計(jì)劃的比例，公務(wù)員職位不低于2：1，事業(yè)崗位不低于3：1。資格條件或要求特殊的職位（崗位），經(jīng)遴選（選聘）主管機(jī)關(guān)和用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例。未達(dá)到開考比例的遴選（選聘）計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消或按比例核減職位（崗位）計(jì)劃。

　?。ㄈ┛荚嚺c考察

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況確定考試的組織方式?？荚嚨慕M織方式、考試時(shí)間將在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示?？疾烊诉x根據(jù)考試成績排名，按照1：1的比例確定?？疾旃ぷ饔扇松绮块T與遴選（選聘）單位主管機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察工作?shí)績，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位（崗位）匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，查閱干部檔案，認(rèn)真核實(shí)“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┐_定人選與公示

　　確定的初步遴選（選聘）人員，研究同意后，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。初步遴選（選聘）人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選（選聘）的人員，按照有關(guān)規(guī)定由組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消公開遴選（選聘）資格。

　　聯(lián)系電話：5110555

　　附件：1.壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員計(jì)劃表

　　2.壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報(bào)名登記表

　　壽光市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月1日