濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘人員簡章

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘部分醫(yī)護人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招聘醫(yī)護人員50人（詳見附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄；

　?。ㄈ┓险衅笉徫凰璧馁Y格條件。

　　有下列情形之一的，不能應聘：在讀非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報考的情形。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年11月30日為截止日期。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬r間：2016年12月15日-12月17日（8:00-17:00）

　?。ǘ┑攸c：濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院5樓509室（濰坊高新區(qū)府東路768號）

　?。ㄈ┵Y格審查：

　　應聘人員本人須攜帶以下材料及證件：①《高新區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘人員報名表》2份（見附件2）；②2寸近期同版免冠彩色照片4張（貼于報名表相應位置）；③身份證原件及復印件2份；④畢業(yè)證、學歷學位證原件及復印件2份；⑤崗位要求提供的相關證明材料原件及復印件2份（包括國家承認的相關執(zhí)業(yè)資格證書、最高職稱證書、規(guī)范化醫(yī)師培訓證書等材料）。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。對最終確定的應聘人數(shù)達不到崗位復試比例的，按相應比例核減招聘計劃至其他崗位。

　　有關考試時間、地點等事宜另行通知。

　　四、考試

　　考試分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位特點，初試采取面試的方式，復試采取專業(yè)知識測評或技能操作的方式進行，重點考查應試人員的專業(yè)水平和實際工作能力。初試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低，按招聘計劃的1:3比例確定復試人選（如符合條件的人選較少，最低可按1:2掌握），復試成績即為最終成績。

　　根據(jù)相關規(guī)定，初試考務費為70元，復試考務費為40元。

　　五、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試最終成績，由高到低按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格。

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消聘用資格。

　　六、聘用和待遇

　　根據(jù)公立醫(yī)院改革有關文件精神，聘用人員為醫(yī)院控制總量內(nèi)人員，由醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同。有關待遇按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》（魯辦發(fā)〔2015〕53號）、濰坊市人民政府辦公室《關于進一步深化公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（濰政辦字〔2015〕132號）等規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）發(fā)布。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536-7618367

　　附件：1、高新區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘人員計劃表

　　2、高新區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘人員報名表