濰坊創(chuàng)業(yè)大學公開招聘工作人員簡章

　　濰坊創(chuàng)業(yè)大學是經(jīng)濰坊市人民政府批準設立、濰坊市人力資源和社會保障局主管、濰坊市人力資源管理服務中心主辦的一所專門培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的公益性社會大學。根據(jù)學校發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘總計劃5人。其中教育管理崗位3人(碩士研究生以上學歷)、計算機網(wǎng)絡技術崗位1人(碩士研究生以上學歷)、文字寫作崗位1人(大學本科以上學歷)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(三)身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年8月8日以后出生);

　　(四)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作技能。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取電子郵件方式，應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)報名并按規(guī)定時間參加資格審查。

　　1.報名時間：自本簡章發(fā)布之日起至8月17日(24小時內(nèi)均可報名)。

　　2.報名方法：應聘人員下載《濰坊創(chuàng)業(yè)大學公開招聘報名登記表》(見附件)，如實填寫個人相關信息，發(fā)送電子稿到wfcygkzk@163.com。電子郵件主題以“崗位名稱-姓名.doc”的形式命名。

　　3.資格審查時間：網(wǎng)上報名并初審合格人員須在8月18日—8月19日上午11:30前到招聘工作辦公室參加資格審查。地址：濰坊市人力資源市場(新華路與桐蔭街交叉路口路西)三樓會議室。

　　4.資格審查時，須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料(二代居民身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求條件的相應證明材料，以上證明均需提供原件和1份復印件)、經(jīng)本人親筆簽名的《濰坊創(chuàng)業(yè)大學公開招聘報名登記表》1張、1寸近期免冠彩色照片2張。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件或提供的相關材料信息不實的，取消考試資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試

　　1.筆試

　　根據(jù)崗位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識和寫作，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試成績按崗位招聘計劃1:3比例分別確定面試人選。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。

　　綜合筆試成績和面試成績，按各占50%的比例進行總成績排名，按崗位招聘計劃1:1比例確定人選，進入體檢考察。

　　(三)體檢考察

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)?？疾靷?cè)重應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　對應聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，從同一崗位其他人員中依次等額遞補。

　　(四)公示

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，進行統(tǒng)一公示。公示無異議的，根據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　四、聘用及待遇

　　新聘用人員試用期3個月。試用期滿并合格的按規(guī)定簽訂聘用合同，不合格的不予聘用。

　　新聘用人員中，碩士研究生以上人員工資參照市屬事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行，本科學歷人員工資按照濰坊創(chuàng)業(yè)大學現(xiàn)有工作人員工資標準執(zhí)行，繳納企業(yè)五險一金。

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　　1.《濰坊創(chuàng)業(yè)大學公開招聘工作人員崗位一覽表》.docx

　　2.《濰坊創(chuàng)業(yè)大學公開招聘工作人員報名登記表》.docx

　　2017年8月9日