2018年山東省諸城市公開招聘聘用制教師簡章
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向社會公開招聘200名聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；其中，以學(xué)前教育及其近似專業(yè)報考的考生可放寬至普通高等學(xué)校專科學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
?。ㄋ模┢胀ǜ叩葘W(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷和普通高等學(xué)校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限濰坊戶籍(或濰坊市生源)。年齡在40周歲（1977年7月14日以后出生）以下。
?。ㄎ澹┥眢w健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
?。┖Ｍ饬魧W(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
?。ㄆ撸╉毦哂薪處熧Y格證，教師資格證學(xué)科需與報考崗位一致（有特殊要求的除外，見附件崗位計劃表）。中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格證與高級中學(xué)文化課教師資格證相互通用，高等學(xué)校教師資格證不能報考。未取得教師資格證的，可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明,否則視為棄權(quán)。
（八）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2018年山東省諸城市公開招聘聘用制教師崗位計劃表》(附件1)。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員不能應(yīng)聘；已在諸城市工作的聘用制教師不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
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1.個人報名
報名時間：2018年7月14日9:00-7月16日16:00
查詢時間：2018年7月14日11:00-7月17日11：00
應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2. 單位初審
初審時間：2018年7月14日11:00—7月17日11:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
3. 網(wǎng)上繳費
繳費時間：2018年7月14日11:00—7月17日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2018年7月23日9:00—7月24日16：00前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2018年山東省諸城市公開招聘聘用制教師報名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘人員誠信承諾書，供參加面試現(xiàn)場資格審查時使用）。
考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人80元（每人每科40元，共計兩科）。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到諸城市教育局409室（諸城市文化路21號）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動放棄。
減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
4.有關(guān)事項：
?。?）應(yīng)聘人員每人限報一個專業(yè)（學(xué)科）。初審?fù)ㄟ^者，不得更改報考專業(yè)（學(xué)科）。
?。?）對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到相同專業(yè)（學(xué)科）相應(yīng)的另一方，調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，可調(diào)整到緊缺專業(yè)（學(xué)科）。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他專業(yè)（學(xué)科）。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)推薦表、教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明；其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2018年7月14日之前取得）、教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
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考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績合計計算為總成績，不再按比例折算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1．筆試
筆試科目分兩科，包括專業(yè)測試和教育理論測試。其中，專業(yè)測試主要內(nèi)容為所報專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識，滿分100分；教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分50分。上述兩科測試成績之和按百分制折算計為筆試成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試定于7月25日（星期三）進(jìn)行，具體時間、地點等有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定；10人及以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）確定。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2．面試
面試采用試講或說課等方式組織，具體形式另行公告。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容：報考幼兒教師崗位的，為諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材；報考其他教師崗位的，為相應(yīng)專業(yè)（學(xué)科）的諸城市初級中學(xué)現(xiàn)行教材。面試成績待同一專業(yè)（學(xué)科）結(jié)束后現(xiàn)場公布。
為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。
為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試定于8月上旬進(jìn)行，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。
面試考務(wù)費70元。
(四) 考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位進(jìn)入考察體檢范圍最后一名應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次確定，專業(yè)測試成績?nèi)匀幌嗤?，一并聘用?/p>
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》等執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考核可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾祗w檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
體檢費用由報考人員承擔(dān)。
考察體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
(五)公示聘用
考試、考察體檢工作結(jié)束后，對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按招聘相同學(xué)科的考試總成績從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認(rèn)；總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)測試成績高者優(yōu)先，專業(yè)測試成績?nèi)匀幌嗤模F(xiàn)場抽簽決定選崗順序。聘用制教師簽訂勞動合同，聘期三年（第一個聘期的第一年為試用期）。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；兩個聘期期滿后，聘用制教師需再辦理續(xù)聘的，由教育局根據(jù)學(xué)校工作實際需要和聘用制教師考核情況，確定學(xué)校續(xù)聘人員和數(shù)量，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。聘期內(nèi)連續(xù)兩個年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同；聘用制教師最低服務(wù)期為8年，聘期內(nèi)可以參加諸城市教育系統(tǒng)事業(yè)在編教師招聘考試。
聘用制教師工資按同等條件事業(yè)在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)（享受年度考核合格晉升薪級工資、教師提高10%待遇、年終考核合格加發(fā)一個月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的獎金、住房公積金、取暖費、鎮(zhèn)街補(bǔ)貼等）。聘用制教師實施績效工資制，績效工資部分不單獨發(fā)放。按照諸城市當(dāng)年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。
聘用制教師由諸城市教育人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂以及人事關(guān)系、人事檔案、社會保險的代收代繳等工作。聘用制教師同事業(yè)在編教師一樣參與學(xué)校考核獎懲、培訓(xùn)、交流，單獨指標(biāo)參與教師職稱評聘。諸城市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)辦理人事代理。
三、其他事項
此次招聘，成立諸城市公開招聘聘用制教師工作辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施，諸城市人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次招聘的表格下載、報名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息均在“中國諸城”網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn）予以公布。瀏覽、查找方法為：登陸“中國諸城”網(wǎng)站，在網(wǎng)站最下方“相關(guān)網(wǎng)站鏈接”欄目下“政府工作部門”中，點擊“人社局”中“人事考試”版塊或點擊“教育局”中“通知公告”版塊。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
咨詢電話：0536-6062524。
諸城市公開招聘聘用制教師工作辦公室
2018年7月9日
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