濰坊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2018年公開引進第二批骨干教師公告

　　為加快建設國際化現代教育名區(qū)，優(yōu)化師資梯隊結構，濰坊高新區(qū)決定面向全國城區(qū)中小學在編教師公開引進第二批骨干教師，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃及條件

　　引進骨干教師10名，必須同時具備以下條件：

　　1.具有5年以上中小學在編教師工作經歷；

　　2.年齡在35周歲以下（1983年8月1日后出生）；

　　3.具有3年以上初中畢業(yè)班語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治學科教學經歷；

　　4.具備下列條件之一：

　?。?）具有縣級及以上教學能手、課改先鋒等稱號；

　?。?）具有縣級及以上公開課、示范課等教學經歷。

　　二、報名與資格審查

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　　2018年8月22日—2018年8月24日（截至下午5:00）。

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　　應聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網站（www.gxrsj.cn）下載《濰坊高新區(qū)2018年公開引進第二批骨干教師報名登記表》，根據要求如實填寫相關信息后，將電子版〔數碼照片分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕發(fā)送至招聘專用郵箱（wfgxzp2018@163.com），郵件及附件名稱為“第二批骨干教師報名+姓名”。

　　招聘工作領導小組辦公室將根據網上報名情況進行初審，初審通過的，確定為進入資格審查人選。

　　（三）資格審查

　　采取現場資格審查的方式，審查時間及地點另行通知。通過資格審查的人員當場領取考試準考證。應聘人員須本人攜帶以下紙質材料及證件進行資格審查：

　　1.《濰坊高新區(qū)2018年公開引進第二批骨干教師報名登記表》（一式兩份）；

　　2.2寸近期正面免冠同底照片2張（貼報名登記表下方）；

　　3.工作單位出具的初中畢業(yè)班相關學科任教經歷證明，對出具證明確有難度的應聘人員，經濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供；

　　4.身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、最高業(yè)務榮譽證書及標志性成果或相關證明原件及復印件2份。

　　資格審查貫穿整個引進工作全過程，發(fā)現不符合引進條件或弄虛作假的，隨時取消考試和聘用資格。

　　三、考試

　　考試采取資歷業(yè)績評價和專業(yè)化面試的方式進行，主要考查崗位所需的專業(yè)水平和實際工作能力?？荚嚪譃槌踉嚭蛷驮噧蓚€環(huán)節(jié)，初試結束后原則上按照1:2的比例確定進入復試人選（如報名人數較少，可采取設置最低分數線的方法確定參加復試人選)，復試成績即為考試最終成績。

　　如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可調減引進計劃。

　　四、體檢及考察

　　根據引進計劃和應聘人員考試成績，由高分到低分等額確定進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的人員進行資格條件復審，并對德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格并依次遞補。

　　五、聘用程序

　　考試、體檢、考察最終合格的人員，公示7個工作日，公示期滿無異議或反映問題不影響正常聘用的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。引進教師按有關規(guī)定實行3個月試用期，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

　　六、待遇及獎勵

　　引進的骨干教師正式聘用后，將按照有關程序落實教師編制，安排在中小學一線教學崗位工作。具有省教學能手、省特級教師等稱號的教育骨干教師按我區(qū)《關于引進高層次教育人才（團隊）的實施意見》等有關政策給予相關獎勵。

　　七、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網站（www.gxrsj.cn）發(fā)布。

　　本次引進工作不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536-8675015

　　附件下載：濰坊高新區(qū)2018年公開引進第二批骨干教師報名登記表

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

　　2018年8月11日

 

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