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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊市益都中心醫(yī)院招聘護(hù)理人員33人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2018-10-24      來源:濰坊市益都中心醫(yī)院
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  濰坊市益都中心醫(yī)院2018年公開招聘院內(nèi)合同制護(hù)理人員簡章


  根據(jù)醫(yī)院工作需要,濰坊市益都中心醫(yī)院擬公開招聘33名院內(nèi)合同制護(hù)理人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  計劃公開招聘33名院內(nèi)合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。其中,護(hù)理A崗位,女,25名;護(hù)理B崗位,男,8名。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。


  (二)年齡在28周歲以下(1989年10月1日以后出生),學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上。在三甲醫(yī)院工作兩年及以上者,年齡可放寬至30周歲以下(1987年10月1日以后出生)


  (三)取得國家頒發(fā)的護(hù)士資格證書。


  (四)具備崗位所需的基本專業(yè)、技能和身體條件。


  (五)崗位所需的其他條件。


  在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考;有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,不能報考;青州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考。


  有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2018年10月26日為截止日期。


  三、報名與資格審查


  1、報名


  報名時間:2018年10月26日8:00-17:00


  現(xiàn)場報名:報考人員登陸濰坊市益都中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wfsydzxyy.com),從《濰坊市益都中心醫(yī)院2018年公開招聘院內(nèi)合同制護(hù)理人員簡章》中下載《報名登記表》、《誠信承諾書》,到醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報名。


  報名時需提供以下資料:1、《報名登記表》;2、《誠信承諾書》;3、個人身份證原件及復(fù)印件;4、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(如已通過考試未發(fā)證書可攜帶考試通過成績單)、合格證等原件及復(fù)印件;5、相關(guān)等級考試證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;6、本人1寸近期同版免冠彩色照片2張。在職人員報考時,需提供單位同意報考的介紹信。在三甲醫(yī)院工作兩年及以上者,需提供原工作三甲醫(yī)院的在職證明。


  報考人員要如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、資格審查


  醫(yī)院公開招聘工作辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,不具備報考條件以及提供虛假材料者,取消其考試、錄用資格。


  對出具同意報考介紹信或三甲醫(yī)院在職證明確有困難的報考人員,可在體檢和考察前提供。報考人員未在規(guī)定時間提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  3、組織考試


  采取筆試、面試(包括面試答辯和專業(yè)技能測試)相結(jié)合的方式,各100分。


  ① 筆試


  筆試時間2018年10月28日9:00—11:00,具體地點待通知。


  筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,內(nèi)容主要為護(hù)理專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。


  根據(jù)筆試成績,按照1:2的比例進(jìn)入面試。


 ?、?面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試結(jié)合的方式,主要測試報考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。


  4、總成績計算:


  筆試成績及面試成績按4:6的比例計入考試總成績,以百分制計算考試總成績(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。


  根據(jù)總成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定初錄人員,進(jìn)入體檢考核。總成績相同者,依次按面試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小順序確定初錄人員。報考人員總成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。


  5、體檢考察


  進(jìn)入體檢考察范圍的人員,由醫(yī)院公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并接受心理測評。體檢及心理測評合格的,由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審,同時組成考察組對初錄人員進(jìn)行考察,形成考察結(jié)論和聘用意見。因體檢、心理測評及考察不合格出現(xiàn)缺額時,從應(yīng)聘同崗位其他人員中依次遞補(bǔ)。


  6、公示、備案及聘用


  考核結(jié)束后,對考試成績及擬聘人員進(jìn)行公示,時間為7個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)問題,由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實并報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,取消應(yīng)聘人員資格。公示合格的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定上報備案,辦理聘用手續(xù)。


  受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期1年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用后服務(wù)期限不低于5年。


  附件1.誠信承諾書


  附件2.報名登記表


  2018年10月23日

 

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