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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊昌邑黨性教育基地招聘講評人員5人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2018-12-13      來源:昌邑市人民政府
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  2018年昌邑黨性教育基地公開招聘講評人員簡章


  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,昌邑黨性教育基地擬面向社會公開招聘5名事業(yè)編制講評人員?,F(xiàn)將簡章公布如下:


  一、招聘原則


  本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,實(shí)行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計劃


  本次計劃招聘講評人員5名,男女不限。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


 ?。ǘ┚邆漭^高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。


 ?。ㄈ釔壑v評工作,有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。


 ?。ㄋ模┠挲g30周歲以下(1988年12月1日以后出生)。


 ?。ㄎ澹┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,普通話二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。身體健康,具有講解講評所應(yīng)有的形象氣質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。


 ?。┓蠂曳?、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員與所屬部門人員有回避關(guān)系的,未滿服務(wù)期限的,在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,或曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加報考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加報考。


  四、招聘流程


  (一)報名、資格審查和初試


  1.個人報名


  報名時間:12月19日9:00至12月20日16:00。應(yīng)聘人員登錄昌邑市政府人社局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/),下載并如實(shí)填寫《昌邑黨性教育基地公開招聘講評員報名登記表》,報名登記表按“姓名+電話”的格式命名。將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話水平等級證書、報名登記表掃描件(本人均簽字)和近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)發(fā)送至電子郵箱:cyrsjgbk@163.com,郵件主題:姓名+電話,報名與考試時使用的身份證件必須一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。招聘計劃與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5比例,否則相應(yīng)核減招聘計劃。


  2.初審


  資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。報名結(jié)束后,市委組織部會同市人力資源和社會保障局對報考人員提交的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)材料信息,統(tǒng)一進(jìn)行初審,對報名時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)初審不符合報考條件的取消報名資格。資格審查情況將于12月21日在昌邑市門戶網(wǎng)站予以公布。通過初審的人員須及時打印《昌邑黨性教育基地公開招聘講評員報名登記表》(正反面打印,一式兩份)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在12月21日17:00前向指定電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對初審結(jié)果無異議。


  3.初試


  如果通過資格審查的人數(shù)超過50人,將啟動初試程序。通過資格審查人員按照昌邑市門戶網(wǎng)站上的通知進(jìn)行初試。初試由專家組對報名人員進(jìn)行綜合條件評估并評定分?jǐn)?shù)。對未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加初試的,視為自動放棄。按照1:8的比例確定通過初試人選。如果通過網(wǎng)上資格審查的人數(shù)不足50人,將取消初試環(huán)節(jié)。初試結(jié)果在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。


  4.現(xiàn)場資格審查


  應(yīng)聘人員根據(jù)通知要求,提交本人相關(guān)證明材料、《昌邑黨性教育基地公開招聘講評員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、普通話證書等材料原件、復(fù)印件各一份。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的,還需提交教育主管部門同意應(yīng)聘證明);對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的,可在考察體檢時提供。對經(jīng)審查不符合報名條件的,取消報考資格;由此造成的空缺,按初試成績依次遞補(bǔ)?,F(xiàn)場資格審查結(jié)束后,符合條件人員名單及面試相關(guān)通知將在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。


  現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)初步定在昌邑市人力資源和社會保障局五樓會議室,具體時間請隨時關(guān)注網(wǎng)站。


  (二)考試


  考試分為面試和筆試,先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。


  1.面試


  進(jìn)入面試范圍的人選持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試主要測試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、臨場反應(yīng)及現(xiàn)場講評等綜合素養(yǎng)。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入筆試。


  筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:3的比例確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績和參加筆試通知在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。


  2.筆試


  筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和寫作。筆試成績在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。


  3.成績計算辦法


  考試總成績按面試、筆試成績各占50%的比例計算,均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


  考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?,組織專家重新對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。


 ?。ㄈ┛疾臁Ⅲw檢


  考察對象確定后,成立專門考察組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察前發(fā)布考察預(yù)告,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,調(diào)閱檔案,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格,或考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。


  (四)公示聘用


  對擬聘用人員在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系(事業(yè)身份,編制和行政關(guān)系暫落在市文化館)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用工作人員在聘用單位的最低服務(wù)期為5年。


  本簡章由中共昌邑市委組織部、昌邑市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:0536-7211558、7196193


  附件1.昌邑黨性教育基地公開招聘講評員報名登記表


  附件2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書


  中共昌邑市委組織部


  昌邑市人力資源和社會保障局


  2018年12月13日

 

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