諸城市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

　　為保證行政審批工作高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作的意見》（諸組發(fā)〔2018〕17號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合工作實際，諸城市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　應(yīng)聘人員須為山東省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職且符合選聘條件的工作人員（不含工勤人員）。其中，教育系統(tǒng)及所屬單位工作人員不在選聘范圍。

　　二、選聘條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強。

　　（二）年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（四）近3年（2015-2017）年度考核無不定等次（檔次）、基本稱職（合格）及以下考核 情況，試用期考核不定等次（檔次）除外。

　　（五）符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　（六）身體健康。

　　（七）選聘的具體數(shù)量、崗位及其他條件詳見附件1。

　　具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┦艿浇M織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，影響期（處分期）未滿（同時受到組織處理和紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行），或影響期（處分期）已滿，但影響尚未消除的；

　?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；

　　（三）按照上級有關(guān)規(guī)定，在機關(guān)事業(yè)單位未滿服務(wù)年限的；

　?。ㄋ模┥性谠囉闷趦?nèi)的（含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）；

　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序和方法

　　此次選聘工作，采取報名、資格審查、面試與考察、確定人選與公示、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。

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　　1、報名時間：2月12日-2月14日

　　上午   8:30 - 11:30

　　下午  14:00 - 17:30

　　2、報名地點及聯(lián)系方式

　　諸城市人力資源和社會保障局五樓509房間

　　聯(lián)系電話：0536-6111160

　　咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30

　　3、報名材料

　　（1）從諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）人事考試欄下載并如實填寫《諸城市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》（詳見附件2）一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片3張。

　?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

　　（3）身份證原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

　　（4）提供近3年（2015-2017）年度考核備案表復(fù)印件1份（加蓋單位公章），不足3年的提供進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位以來所有的上述考核材料。

　?。?）有用人權(quán)限的部門和單位出具的同意應(yīng)聘證明。

　　4、有關(guān)注意事項

　　（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?？忌氄\信報名、誠信考試，凡提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　?。?）計劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到１：3比例的，對計劃人數(shù)2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃；對計劃人數(shù)為1人的，取消聘用計劃。

　?。?）應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，在報名現(xiàn)場進(jìn)行繳費。面試考務(wù)費70元。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的隨時取消選聘資格。

　　（三）面試與考察

　　面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及面試時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

　　面試結(jié)束后，分崗位由高分到低分按選聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試成績出現(xiàn)并列的，增加筆試。筆試的內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位選聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，也不能進(jìn)入考察范圍。

　　考察工作由人社部門與用人單位主管部門共同負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時，查閱干部檔案，認(rèn)真核實“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)應(yīng)聘信息是否真實、相關(guān)手續(xù)是否完備?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照考試成績依次遞補。

　　（四）確定人選與公示

　　確定的初步選聘人員，研究同意后，在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為5個工作日。初步選聘人員名單公示后不再遞補。

　?。ㄎ澹┺k理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。對違反選聘規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實的，取消公開選聘資格。

　　四、其他事項

　　此次選聘，成立諸城市公開選聘工作人員辦公室，辦公室設(shè)在諸城市人社局，具體負(fù)責(zé)選聘的組織實施，諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　本次公開選聘考試命題等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與諸城市公開選聘工作人員辦公室無關(guān)。

　　附件1.諸城市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表

　　附件2.諸城市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表

　　諸城市人力資源和社會保障局

　　2019年1月30日

 

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