濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
按照濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，濰坊市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及職位
所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機關(guān)管理使用，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計劃招聘120名，具體招聘計劃及職位要求資格條件等，詳見《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》（附件1）。
二、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┥硇慕】担w形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6（其中應(yīng)聘特警輔助職位的單側(cè)裸眼視力不低于4.8），文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；
?。┚邆湔衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人，警察類、政法類、體育類院校畢業(yè)生，國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或強制戒毒的；
2、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5、有道德敗壞等不良行為的；
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的，本人曾患有癲癇病史的；
10、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制院校學(xué)生；
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名和資格審查
報名時間：2019年3月14日至3月15日
上午9：00—11：30
下午13:30—17：00
報名地點：濰坊昌威人力資源管理有限公司（奎文區(qū)勝利東街5051號，陽光100城市廣場8號樓8樓832房間）。
采取現(xiàn)場報名的方式，凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者，可在規(guī)定時間內(nèi)持《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2，一式兩份，由應(yīng)聘人員自行下載填寫打?。⒈救司用裆矸葑C、戶口簿（首頁、索引頁、本人戶口單頁）、畢業(yè)證、個人信用證明（在中國人民銀行征信中心查詢打?。┘捌渌C明材料（退出現(xiàn)役證、駕駛證等）到指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份，其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。Ａ斫唤?寸白底免冠彩色證件照片2張，不得委托他人代辦手續(xù)。
應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
四、考試
考試具體時間、地點另行通知。
?。ㄒ唬┕P試
筆試主要測試基本法律法規(guī)、時事政治、公安基礎(chǔ)知識等，采取百分制計算筆試人員的筆試成績。根據(jù)招聘計劃和招聘職位由高分到低分依次確定面試人選，面試人選按以下比例確定：招聘計劃9人（含）以下的職位為1:3；10人（含）以上的職位為1:2。
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面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計分辦法，面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采取百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘特種車輛駕駛員、DNA檢驗鑒定、理化檢驗職位的人員，需按照規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料加試專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試是采取一定方式，對應(yīng)聘人員進行相關(guān)專業(yè)的技能測試，主要測試應(yīng)聘人員對本專業(yè)職位的熟悉程度和實際動手操作能力。專業(yè)能力測試成績占面試成績的70%，專業(yè)能力測試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不得確定為體能測評和體檢人選。面試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。
（三）體能測評
面試結(jié)束后，應(yīng)聘特警輔助職位的人員，從面試成績達到60分的人員中，考試總成績由高分到低分，按照招聘職位招聘計劃的1.2倍確定體能測評人選。
體能測評內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標準按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應(yīng)聘人員考試成績。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認書》（附件3）。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。
體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
五、體檢和政治考核
根據(jù)考試總成績排名，對招聘職位實行等額確定體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。
體檢項目和標準按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。
對體檢合格的人員進行政治考核，參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行。對因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進行遞補。
六、公示、聘用和待遇
對體檢、政治考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由濰坊昌威人力資源管理有限公司與本人依法簽訂勞動合同，派遣到濰坊市公安局工作，聘用為警務(wù)輔助人員，試用期兩個月。試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)人員所在崗位和工作績效，確定工資標準，并建立動態(tài)調(diào)整機制。聘用期間，按規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”，辦理人身意外傷害保險。
聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
七、其他
本次招聘工作的相關(guān)信息將通過濰坊公安微信公眾號和濰坊公安官方微博進行統(tǒng)一發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的，責任由應(yīng)聘人員承擔。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：05368783731（市公安局）、05367908827（濰坊昌威人力資源管理有限公司）
附件1、濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表
附件2、濰坊市公安局警務(wù)輔助人員報名登記表
附件3、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認書
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濰坊市公安局
濰坊昌威人力資源管理有限公司
2019年2月27日
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