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濰坊學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濰坊學院是教育部批準建立的一所省屬全日制綜合性普通本科高校。學校坐落在世界著名的風箏之都、全國文明城市、中國人居環(huán)境獎城市——山東省濰坊市。學?，F(xiàn)占地2100畝（140萬平方米），校舍建筑面積84.3萬平方米，固定資產(chǎn)18億元，教學科研儀器設備總值2.4億元。學?，F(xiàn)設22個教學單位、68個本科專業(yè)，涉及理、工、文、經(jīng)濟、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術10大學科門類。學?，F(xiàn)有省重點學科2個、省文化藝術科學重點學科1個、省級科研創(chuàng)新平臺12個、市級科研創(chuàng)新平臺14個，建有量子信息技術研究院、北海文化研究院、濰坊金融財政研究院、節(jié)能研究院、文博研究院、新型電磁材料研究所等56個研究院所。學校現(xiàn)有教職工1957人，其中專任教師1389人。教職工中擁有博士學位313人、碩士學位1036人、高級職稱670人，有博士生碩士生導師82人。有國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才、享受國務院政府特殊津貼專家、教育部教學指導委員會委員、全國優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、省有突出貢獻的中青年專家等50余人。聘任“兩院院士”劉以訓、錢逸泰、許紹燮、束懷瑞、麥康森、傅廷棟、姚建銓、潘建偉，諾貝爾文學獎獲得者莫言等240余名知名專家學者擔任學校特聘（兼職）教授或?qū)I(yè)委員會負責人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員67名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；
5.年齡應在40周歲以下（1978年4月23日以后出生）;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
?。ǘ徫粭l件
崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濰坊學院網(wǎng)站（http：//www.wfu.edu.cn）、濰坊學院人事處網(wǎng)站（http：//rsc.wfu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名時間：2019年4月23日—4月30日16:00
?。刻靾竺麜r間為9:00—17:00,4月30日報名時間為9:00—16:00）
查詢時間：2019年4月24日11:00—4月30日16:00
應聘人員登錄濰坊學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfu.edu.cn/），進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫個人信息資料，每人限報一個崗位。報名信息尚未初審通過的，在報名截止前可更改、補充報名信息，可以更改報考職位，逾期不能更改、補充報名信息，不能更改報考職位。資格審查通過后，報名信息不能更改。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。學校在網(wǎng)上報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格審查。
應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，以免影響正常招聘。
報名結(jié)束后，資格審查通過的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過濰坊學院人事處網(wǎng)站告知。
3.現(xiàn)場確認
教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位面試前進行現(xiàn)場資格確認，面試結(jié)束后按比例確定參加筆試人員名單；其他崗位筆試結(jié)束后，進行現(xiàn)場資格確認，并按比例確定參加面試人員名單。
具體名單、時間、地點詳見濰坊學院人事處網(wǎng)站。現(xiàn)場確認時，應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關報名證明材料（相關證明材料模板以濰坊學院人事處網(wǎng)站公布為準），包括：
?。?）身份證原件和復印件（正反面復印在同一張A4紙上）、1寸近期同底版免冠照片2張；
?。?）《濰坊學院2019年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》；
?。?）國家承認的學歷和學位證書。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學歷、學位及相關證書須在2019年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2019年4月23日前取得國家承認的學歷學位及相關證書；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；應聘人員所學專業(yè)以應聘人員學歷學位證書上注明的專業(yè)為準。
?。?）應聘崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計算截至2019年4月23日，且須提供相關證明材料；
?。?）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（6）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對本科專業(yè)有要求的須提供本科學歷學位證書原件和復印件；對學生干部經(jīng)歷有要求的，須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料；對政治面貌有要求的，須提供經(jīng)黨組織關系所在單位負責人簽字、黨委組織部門或總支（支部）開具的中共黨員證明材料；對研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向等；對執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書有要求的，提供相關證書原件及復印件；
（7）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績。教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位先進行面試，根據(jù)面試成績按照規(guī)定比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。其他崗位先進行筆試，根據(jù)筆試成績按照規(guī)定比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
1.筆試
教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識）和應聘專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％；其他教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識）和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。
輔導員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識）和輔導員崗位所需基礎知識（包括國家關于輔導員隊伍建設的相關文件會議精神；習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神；輔導員職業(yè)能力標準相關的政策、理論、知識等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。
教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識）和應聘專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。
行政管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識）和行政管理崗位所需基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。
筆試總分100分，設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。
筆試時間、地點及準考證打印通過濰坊學院人事處網(wǎng)站另行通知。
2.面試
教師98、教師100、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位面試采取試講和技能測試方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，試講和技能測試成績各占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取試講的方式進行。
輔導員、教輔、行政管理崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達等與崗位相適應的業(yè)務能力。
面試總分為100分，對面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，設定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考察體檢
筆試和面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分以1：1.3的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位按照面試成績由高分到低分確定，其他崗位按照筆試成績由高分到低分確定。
考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：尹老師
聯(lián)系電話：0536-8785157
通訊地址：濰坊市高新區(qū)東風東街5147號
六、其他
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
濰坊學院
2019年4月23日
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