2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄771人，報(bào)名時(shí)間為2019年7月22日9:00—7月24日16:00，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘公告（第二批）

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（第二批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　（五）應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲（1978年7月22日以后出生）以下。其中，崗位要求為博士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般應(yīng)在45周歲（1973年7月22日以后出生）以下；崗位要求為具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般應(yīng)在50周歲（1968年7月22日以后出生）以下。

　　（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)出具單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，以2019年7月22日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù) 

 

　　本次公開招聘工作人員771人，其中碩士研究生及以上人員237人、本科生210人、其他324人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、招聘工作的方法、程序和步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱濰坊市人社局http://rsj.weifang.gov.cn/濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱濰坊市衛(wèi)健委 http://wsjkw.weifang.gov.cn/）和各招聘單位等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名、資格初審及繳費(fèi)

　　1.報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日9:00— 7月24日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年7月22日11:00—7 月25日11:00

　　考生登錄濰坊市人社局網(wǎng)站報(bào)名，按照要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審工作，根據(jù)本公告對(duì)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月22日11:00—7月25日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，打印時(shí)間另行通知。

　　筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　符合享受減免考務(wù)費(fèi)的考生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到濰坊市人事考試中心（濰坊市奎文區(qū)新華路5502號(hào)，勝利街新華路交叉路口南100米路東）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　對(duì)最終初審?fù)ㄟ^(guò)的考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)高層次或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意可適當(dāng)降低開考比例，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　（三）考試及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　招聘條件明確為博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，采取直接考察的方式進(jìn)行；其他崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所需要的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按比例確定進(jìn)入面試的考生，其中護(hù)理崗位招聘10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計(jì)劃為10－14人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人，崗位要求有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　進(jìn)入面試的考生，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還）及復(fù)印件（A4紙復(fù)印，招聘單位留存），應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。招聘單位要選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　相關(guān)證明材料主要包括：2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考職位所要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等；碩士崗位的專業(yè)要求為三級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)（心血管病方向）”等，而考生的畢業(yè)證只寫有二級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的三級(jí)學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文（原件）以及論文封面的復(fù)印件1份。2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

　　3.面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　4.總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位同意，可按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　招聘單位成立考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取查閱材料、現(xiàn)場(chǎng)情景考察等多種方式進(jìn)行，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見，考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ǘw檢

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，本次招聘進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)濰坊市編委會(huì)《濰坊市市直高層次人才專項(xiàng)編制管理辦法》（濰編〔2019〕3號(hào)）規(guī)定，對(duì)博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人員可給予專項(xiàng)編制保障。市中心血站招聘人員按原托管聘用制渠道管理。

　　六、違紀(jì)處理

　　公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解本次招聘官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由濰坊市人社局、濰坊市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位招聘工作咨詢電話見《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》，咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

　　濰坊市衛(wèi)健委地址：濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)，聯(lián)系電話：0536-8090288

　　監(jiān)督電話：0536-8090329

　　附件1、2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表(第二批)

　　附件2、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

　　2019年7月11日

 

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