諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人發(fā)〔2015〕6號）等文件規(guī)定和省、濰坊市公立醫(yī)院改革精神，經(jīng)研究決定，諸城市衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員151名，其中公立醫(yī)院控制總量人員119名，事業(yè)單位編制人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年10月8日以后出生），博士研究生、具有中級及以上資格的年齡可放寬至45周歲（1973年10月8日以后出生）；

　　4.海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位；

　　5.招聘崗位要求的其他條件,詳見《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，原則上執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

　　6.對工作經(jīng)歷有要求的，計(jì)算工作時(shí)間的截止時(shí)間是2019年10月8日。工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校上學(xué)期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等社會實(shí)踐經(jīng)歷，不計(jì)入工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。已聘為諸城市醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編、控制總量人員的不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日9:00－10月10日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年10月8日11:00－10月11日11:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：諸城市門戶網(wǎng)站-信息公開專欄-信息公開目錄-衛(wèi)生健康局（http://xxgk.zhucheng.gov.cn/SWJJ/）（以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站）

　　應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2019年10月8日11:00--10月11日11:00

　　諸城市衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月8日11:00--10月11日16:00

　　應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間截止之前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

　　考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過后，持有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于2019年10月8日11:00--10月11日16:00到諸城市衛(wèi)生健康局（諸城市密州東路81號）人事人才科辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，逾期者視為自動放棄。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功人員于2019年10月23日9:00--10月26日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證以及《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（供專業(yè)技能測試（面試）前資格審查使用）。

　　5.計(jì)劃調(diào)整

　　招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的相應(yīng)比例核減聘用計(jì)劃;對招聘崗位為緊缺專業(yè)人才的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。博士研究生報(bào)考的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意可不受比例限制。

　　6.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入專業(yè)技能測試（面試）的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按招聘崗位要求，提交《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(派遣期內(nèi)畢業(yè)生提供)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書或注冊執(zhí)業(yè)證（所報(bào)崗位有要求者提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信，對出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察前提供。

　　資格審查通過人員繳納專業(yè)技能測試(面試)考務(wù)費(fèi)70元。取得專業(yè)技能測試（面試）資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。

　　四、考試

　　考試形式為筆試和專業(yè)技能測試（面試），各100分。根據(jù)省、濰坊市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位，可直接采取專業(yè)技能測試（面試）的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測試（面試）成績即為考試總成績。

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間2019年10月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以下載打印的《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　?。?）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容：為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療（B）、藥學(xué)(C)、檢驗(yàn)(D)、中醫(yī)(E)、護(hù)理(F)五類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由諸城市衛(wèi)生健康局、諸城市人力資源和社會保障局依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定。

　　2.專業(yè)技能測試（面試）

　　專業(yè)技能測試（面試）由諸城市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。衛(wèi)生類崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。專業(yè)技能測試（面試）人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，專業(yè)技能測試（面試）人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測試（面試）人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)技能測試（面試）資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。專業(yè)技能測試（面試）成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場專業(yè)技能測試（面試）結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢?？忌鷮I(yè)技能測試（面試）成績低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

　　現(xiàn)場資格審查、專業(yè)技能測試（面試）的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　3.總成績計(jì)算辦法

　　專業(yè)技能測試（面試）結(jié)束后，按筆試成績和專業(yè)技能測試（面試）成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、專業(yè)技能測試（面試）成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者按筆試成績高低確定名次，筆試成績?nèi)韵嗤撸刹扇〖釉嚧_定名次。

　　五、體檢考察

　　考試名次確定后，根據(jù)各崗位計(jì)劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考察由諸城市衛(wèi)生健康局、諸城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考察。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站和諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站同步進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按考試名次由本人依次選擇崗位。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神，諸城市人民醫(yī)院、諸城市婦幼保健院、諸城市精神衛(wèi)生中心聘用人員為公立醫(yī)院控制總量人員。諸城市疾病預(yù)防控制中心、諸城市皮膚病防治站及鎮(zhèn)街衛(wèi)生院聘用人員為事業(yè)編制人員。所有崗位最低服務(wù)期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實(shí)有關(guān)待遇。受聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期。期滿合格的正式聘用；不合格的取消聘用。

　　七、其他

　　筆試成績、入圍專業(yè)技能測試（面試）人員、專業(yè)技能測試（面試）時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站和諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站同步向社會公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　整個(gè)招聘工作由諸城市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施、諸城市人力資源和社會保障局指導(dǎo)和監(jiān)督。招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督。本簡章由諸城市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0536-6212767（報(bào)考諸城市人民醫(yī)院崗位）

　　0536-6569112（報(bào)考諸城市婦幼保健院崗位）

　　0536-6051553（諸城市衛(wèi)生健康局）

　　報(bào)考其他崗位請咨詢諸城市衛(wèi)生健康局。

　　附件1.《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2.《諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　諸城市人力資源和社會保障局

　　諸城市衛(wèi)生健康局

　　2019年9月19日

 

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