濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及要求

　　所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

　　計(jì)劃招聘20名，具體招聘計(jì)劃及職位要求資格條件見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ㄈ┠隄M(mǎn)十八周歲，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；身高170厘米及以上，體重不低于50公斤，身體健康、形體端正、體態(tài)中等，無(wú)殘疾、無(wú)嗅覺(jué)遲鈍、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)矯正視力均在4.8（含）以上。

　?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1984年10月31日以后出生）。復(fù)退軍人、持有A1A2B1駕駛證的或具有武術(shù)、擒拿格斗、攀登速降、射擊等特長(zhǎng)（需提供相關(guān)證明材料）的可放寬到高中（或中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。

　?。┚邆湔衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類(lèi)、政法類(lèi)、體育類(lèi)院校畢業(yè)生及具有3年以上輔警工作經(jīng)歷的人員。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒的；

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　5、有道德敗壞等不良行為的；

　　6、家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的，本人曾患有癲癇病史的；

　　10、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制院校學(xué)生；

　　11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日至11月17日

　　上午9:00—11:30

　　下午14:00—17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：濰坊高新區(qū)健康東街6699號(hào)第二孵化器西南副樓西門(mén)（濰坊市公安局高新區(qū)分局）。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者，在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2，一式兩份，由應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印）、本人居民身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人戶(hù)口單頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人信用證明（在中國(guó)人民銀行征信中心查詢(xún)打?。┘捌渌C明材料（退出現(xiàn)役證、駕駛證等）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。以上所提供的材料及證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份，其中大專(zhuān)以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）。另交近期二寸白底免冠彩色證件照片2張，不得委托他人代辦手續(xù)。

　　資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié)，主要察看應(yīng)聘人員有無(wú)明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺(jué)、嗅覺(jué)是否達(dá)到規(guī)定要求等。

　　應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試主要測(cè)試基本法律法規(guī)、時(shí)事政治等，采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人選，面試人選按1:2的比例確定。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計(jì)分辦法，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績(jī)合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入體能測(cè)評(píng)和體檢環(huán)節(jié)資格。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　面試成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員，全部入圍體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)》（附件3）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。

　　六、體檢和政治考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按招聘職位1：1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核，參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用和待遇

　　對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作，聘用為警務(wù)輔助人員，試用期三個(gè)月。試用不合格的，不予聘用。

　　聘用為警務(wù)輔助人員后，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，享受年度考核獎(jiǎng)等福利待遇。

　　八、其他

　　有關(guān)考試、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊高新公安微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話：0536—8055627

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30、下午14:00— 17:00

　　附件1、濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表

　　附件2、濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　附件3、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)

　　濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

　　2019年11月6日

 

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