濰坊昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校（幼兒園）教師招聘簡章
為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，昌邑市決定引進(jìn)70名優(yōu)秀畢業(yè)生到城區(qū)學(xué)校任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘中小學(xué)事業(yè)編教師45名，學(xué)前教師（人員控制總量）25名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見《昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位設(shè)置表》（附件1）、《昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位一覽表》（附件2）。
二、招聘范圍
?。ㄒ唬半p一流”高校(不含所屬獨(dú)立學(xué)院)、教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)) 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))；
?。ǘ┰谌松缁蚪逃块T（以證書蓋章為準(zhǔn)）組織的各級(jí)大賽（評(píng)選）中獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))。
?。ㄈ┢渌麚駱I(yè)期內(nèi)未就業(yè)的研究生及以上學(xué)歷人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)及誠信不良記錄等行為。 正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)；
?。ㄈ┥眢w健康，五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年12月11日8:30至2019年12月18日17:30；報(bào)名網(wǎng)站：昌邑市教育和體育局網(wǎng)站。應(yīng)聘人員登錄“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/），進(jìn)入“2020年昌邑市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過20KB，務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2019年12月11日10:00—12月19日16:00
昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月11日11:00—12月19日10:00
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科40元，共80元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。
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繳費(fèi)成功人員于2019年12月25日9:00—12月27日14:30，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：共兩科。1.教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，30分)；2.專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)，70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，筆試人選按筆試成績由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”（http://www.changyi.gov.cn）通知公告欄查詢筆試公告。
（七）面試資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見公告。面試費(fèi)70元。
如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注面試公告。
面試采用試講的形式，試講內(nèi)容為現(xiàn)行教材。進(jìn)入面試范圍人員分學(xué)科抽簽確定面試順序，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備20分鐘后，進(jìn)入面試室進(jìn)行試講，試講時(shí)間8分鐘。面試成績100分。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。如同一崗位面試人數(shù)較多，無法由同一組考官當(dāng)天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
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按照筆試和面試成績各占50%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。
（十）考察、體檢及聘用
1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照成績依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。
3.考察。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
4.公示及聘用。入圍且體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結(jié)果通過“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”（http://www.changyi.gov.cn）通知公告欄等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，市教育和體育局及時(shí)為沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
5.其他。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的報(bào)名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
五、管理及待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅傅闹行W(xué)教師為正式事業(yè)編制，學(xué)前教師為控制總量人員，均在城區(qū)學(xué)校任教。
?。ǘ┦聵I(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在 “昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”（http://www.changyi.gov.cn）通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-7217052 昌邑市教育和體育局
監(jiān)督電話：0536-7211558 昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科（山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào)）
附件1.昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位設(shè)置表
附件2.昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位一覽表
附件3.昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘報(bào)名表
昌邑市教育和體育局
2019年12月2日
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