2020年濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院（濰坊技師學(xué)院昌邑分院）公開招聘優(yōu)秀博士公告

　　一、學(xué)院背景

　　昌邑市位于“黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”與“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)”兩大國家級戰(zhàn)略的疊加地帶，又處于青島都市圈、濰坊國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、山東化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、山東新舊動能轉(zhuǎn)換先行示范區(qū)和山東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)先行發(fā)展區(qū)“五區(qū)”的重疊交匯區(qū)。昌邑是著名的華僑之鄉(xiāng)、絲綢之鄉(xiāng)、苗木大市、化工名城，山東省的6個(gè)國家級化工園區(qū)有2個(gè)位于昌邑，近年來，濰柴集團(tuán)、玉柴集團(tuán)、寧夏共享、中國化工、雅拉食品、東江環(huán)保、新加坡聯(lián)合水務(wù)等一大批國內(nèi)外大型企業(yè)落戶昌邑，昌邑市被評為“全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣市”、“全國投資潛力百強(qiáng)縣市”、“全國新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強(qiáng)縣市”、“全國中小城市綠色發(fā)展百強(qiáng)縣市”、“全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)縣市”，首批通過了“全國義務(wù)教育均衡縣市”的驗(yàn)收。昌邑市綠色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、教育科研質(zhì)量優(yōu)良、交通區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特，為濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院的成長和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。昌邑市有能力支持濰坊環(huán)境職業(yè)學(xué)院的健康發(fā)展。

　　學(xué)院位于環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈萊州灣南岸，濰河西畔，濟(jì)青高鐵、濰萊高鐵、濰煙高鐵、大萊龍鐵路、濟(jì)青高速、濰萊高速、榮烏高速從昌邑南北通過，形成了20分鐘上高速、半小時(shí)乘高鐵的陸路交通圈，距離濰坊機(jī)場30公里、膠東國際機(jī)場70公里，形成了1小時(shí)航空交通圈，處于山東半島和山東內(nèi)陸的咽喉地帶，交通極其便利，地理優(yōu)勢明顯，具備了立足濰坊、輻射全省、面向全國得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件。

　　二、招聘專業(yè)

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　　重點(diǎn)圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和開展教育教學(xué)及教研工作所需專業(yè)招聘，參考專業(yè)如下：資源與環(huán)境、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能制造、機(jī)械工程、新一代信息技術(shù)、電子商務(wù)、語數(shù)英政。具體參照教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》實(shí)施。

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　　創(chuàng)新高層次人才管理和評價(jià)，博士引進(jìn)后，基礎(chǔ)研究在事業(yè)單位、項(xiàng)目創(chuàng)新在高校、成果轉(zhuǎn)化在企業(yè)，績效評價(jià)由教育主管部門、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院共同實(shí)施。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律等處分；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質(zhì)過硬，身體健康；

　　3.科研成績優(yōu)異，同時(shí)具備博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；

　　4.年齡在45周歲以下（1975年1月1日后出生）；

　　5.符合公開招聘要求的其他條件。

　　四、招聘程序

　　按照報(bào)名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2020年9月28日下午18:00。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)名者將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)至郵箱cyjtjzp@163.com，并電話確認(rèn)。

　　報(bào)名材料：

　　1.經(jīng)本人簽字、簽守承諾確認(rèn)的《濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院（濰坊技師學(xué)院昌邑分院）公開招聘優(yōu)秀博士報(bào)名表》(含免冠彩色電子照，見附件)；

　　2.個(gè)人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(在國境外獲得的學(xué)位，須提供教育部相關(guān)認(rèn)證)；

　　3.反映個(gè)人業(yè)績的標(biāo)志性成果材料。

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　　根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審并反饋情況。資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

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　　建立面詢專家組，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論水平、專業(yè)能力、專業(yè)精神、科研素養(yǎng)、履職能力等實(shí)施評估。提高招聘工作效率，對確定報(bào)考的高層次人才預(yù)約后及時(shí)組織面詢，及時(shí)反饋結(jié)果。

　　（四）考察考核

　　面詢合格人員列入考察考核對象，統(tǒng)一組織考察考核。主要考察考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作業(yè)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

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　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

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　　經(jīng)面詢、考察考核、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、激勵政策

　　1.事業(yè)編制。按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定落實(shí)事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。

　　2.薪酬待遇。對引進(jìn)的博士納入市高層次人才庫管理，每人每月給予3000元生活補(bǔ)助（期限5年），按規(guī)定落實(shí)高層次人才相關(guān)待遇。另外，根據(jù)具體協(xié)議，加發(fā)績效和項(xiàng)目激勵經(jīng)費(fèi)。

　　3.住房保障。對引進(jìn)的博士落實(shí)高層次人才租賃住房管理辦法，及時(shí)向符合條件的提供租房補(bǔ)貼。

　　4.發(fā)展支持。成立博士后流動站，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，支持開展教育科學(xué)研究工作，參與教育系統(tǒng)重要決策。

　　5.服務(wù)保障。落實(shí)人才服務(wù)專員、“人才綠卡”等制度，暢通子女入學(xué)“綠色通道”，本著尊重本人意愿和就近方便原則，優(yōu)先妥善解決。

　　6.參加面詢?nèi)藛T，按財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定報(bào)銷國內(nèi)往返交通費(fèi)，安排面詢期間的住宿。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話： 0536-7217052

　　附件1.2020年濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院（濰坊技師學(xué)院昌邑分院）公開招聘優(yōu)秀博士報(bào)名表

　　附件2.2020年濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院（濰坊技師學(xué)院昌邑分院）博士招聘專業(yè)計(jì)劃

　　昌邑市人力資源和社會保障局

　　昌邑市教育和體育局

　　2020年5月27日

 

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