濰坊市寒亭區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化基層衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等文件要求及有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　1.面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘21人；

　　2.面向其他符合崗位條件的人員招聘4人。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二)遵守憲法和法律；

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　(四)年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月31日（含）以后出生）；

　　(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)技能及其他條件，詳見(jiàn)（附件1）；

　　(六)以下人員不能參加應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、筆試報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬┕P試報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2020年8月5日上午9:00開(kāi)放。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日09:00—8月8日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年8月5日11:00—8月9日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)?寒亭”（http://www.hanting.gov.cn,下同），進(jìn)入系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）資格審查

　　1.網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2020年8月5日11:00—8月9日11:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月5日11:00—8月9日16:00

　　應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年8月13日9:00—8月16日9:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《濰坊市寒亭區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到濰坊市寒亭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科（濰坊市寒亭區(qū)益新街337號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　3.有關(guān)注意事項(xiàng)

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后，增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)（崗位）。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　除報(bào)名網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位專業(yè)要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張、《濰坊市寒亭區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）2份。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或者學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2020年7月31日之前取得）。

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　進(jìn)入面試范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，各占總成績(jī)的50%，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)將及時(shí)在“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員憑身份證及準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求在“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站另行通知，具體以下載打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　本次招聘筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

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　　面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位專業(yè)和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位專業(yè)招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位專業(yè)，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00，面試人選仍未向招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站另行公告。

　　面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　五、考察體檢

　?。ㄒ唬┛疾?。按照招聘崗位專業(yè)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位專業(yè)條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位專業(yè)條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位專業(yè)應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　考察和體檢的具體時(shí)間將通過(guò)“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站另行公告。

　　六、公示及聘用。

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到底的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定列入正式事業(yè)單位編制，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同。由濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入職、備案手續(xù)。所有崗位最低服務(wù)期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實(shí)有關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站予以公布。

　　本次公開(kāi)招聘在濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　“中國(guó)?寒亭”網(wǎng)站： http://www.hanting.gov.cn

　　咨詢電話：濰坊市寒亭區(qū)衛(wèi)生健康局0536-7907084

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00

　　監(jiān)督電話：濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0536-7251767

　　附件1.濰坊市寒亭區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

　　附件2.濰坊市寒亭區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　濰坊市寒亭區(qū)公開(kāi)招聘

　　醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作辦公室

　　2020年7月30日

 

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