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濰坊公務(wù)員考試
2020年濰坊職業(yè)學(xué)院招聘合同制專職輔導(dǎo)員40人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2020-08-04      來(lái)源:濰坊職業(yè)學(xué)院
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  濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘合同制專職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘合同制專職輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、學(xué)院簡(jiǎn)介


  濰坊職業(yè)學(xué)院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院認(rèn)真貫徹黨的教育方針和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述,堅(jiān)持“面向市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)”的辦學(xué)方向,全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實(shí)力,是中國(guó)“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、全國(guó)1+X證書試點(diǎn)高職院校、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位和全國(guó)“教學(xué)資源50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“綜合競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”高職院校。


  學(xué)院坐落在世界風(fēng)箏都--山東省濰坊市,分為濱海、奎文兩個(gè)校區(qū),校園總占地2000余畝,建筑面積47萬(wàn)平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)2.2億元,圖書館藏書140多萬(wàn)冊(cè)。開(kāi)設(shè)高職專業(yè)54個(gè),其中,國(guó)家骨干專業(yè)9個(gè),與3所大學(xué)聯(lián)合舉辦“3+2”高職本科專業(yè)3個(gè),與29所中職學(xué)校合作舉辦五年制高職專業(yè)17個(gè)。全日制在校生2萬(wàn)余人,其中普通高職在校生1.7萬(wàn)人。


  學(xué)院現(xiàn)有教職工960人,其中正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)36人、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)240人,博士、碩士579人。專任教師中擁有“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師1名,高等學(xué)校教學(xué)名師1名,泰山學(xué)者1名,省級(jí)高校教學(xué)名師9名,聘用產(chǎn)業(yè)教授50余人。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè),技能大師工作室1個(gè),省級(jí)名師工作室5個(gè)。100余人次榮獲市級(jí)以上優(yōu)秀教師及專業(yè)技術(shù)拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)。


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。


 ?。ǘ釔?ài)高等教育事業(yè),具有良好的品行、職業(yè)道德,具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。


 ?。ㄈ┥硇慕】?,能勝任崗位工作要求。


 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或其他條件。


  (五)年齡在35周歲以下(1984年7月1日(含)后出生)。


 ?。┓掀渌嚓P(guān)規(guī)定和條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  招聘計(jì)劃及具體條件如下。

 

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  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1.個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日9:00—8月12日16:00


  查詢時(shí)間:2020年8月10日11:00—8月13日11:00


  應(yīng)聘人員登錄濰坊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdwfvc.cn/,下同),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2.初審


  初審時(shí)間:2020年8月10日11:00—8月13日11:00


  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話(0536-5130380)進(jìn)行咨詢。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查


  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。


  初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,包括:個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件以及《濰坊職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和簡(jiǎn)章中崗位所要求的經(jīng)歷證明材料;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2張,粘貼在報(bào)名表指定位置處;在職人員應(yīng)聘的,需提供有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考證明。


  在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。


  2.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)


  通過(guò)資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。


  根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,面試考務(wù)費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,在審核通過(guò)后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到濰坊職業(yè)學(xué)院(山東省濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號(hào)濰坊職業(yè)學(xué)院清澤樓309房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期視為自動(dòng)放棄。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查、繳費(fèi)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為面試和筆試,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。


  1.筆試


  筆試內(nèi)容包括三部分:輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  為保證聘用人員基本素質(zhì),筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試范圍。。


  筆試成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。


  2.面試


  面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和要求,采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式組織。面試將嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度。面試人選從應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)由高分到低分按不高于1:5比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。


  面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。為保證聘用人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。合格人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,可根據(jù)實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%和70%的比例百分制合成考試成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員考試成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。


  考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照有關(guān)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)院研究聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,服務(wù)期限為五年。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘期結(jié)束考核合格的,可續(xù)聘。聘期內(nèi)符合條件的,可參與校內(nèi)職稱評(píng)聘。受聘人員享受校內(nèi)控制總量?jī)?nèi)人員同等層次工資福利待遇,按照控制總量?jī)?nèi)人員同等層次保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)和公積金。


  七、其他


  本次招聘,由濰坊職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定處理。


  本簡(jiǎn)章由濰坊職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  其他未盡事宜,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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