2020年高密市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)招聘急需緊缺專業(yè)人才的公告
根據(jù)省、濰坊市公立醫(yī)院改革文件精神以及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等文件要求及有關(guān)規(guī)定，高密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘95名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象與條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在40周歲以下；
6.所有應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件，具體招聘要求見《2020年高密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表》（附件1），應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，原則上執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：（1）高密市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編和控制總量人員；（2）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；（3）現(xiàn)役軍人；（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；（5）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面談和考察、體檢、公示擬聘用名單、辦理聘用手續(xù)等流程進(jìn)行。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《高密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)材料。
報(bào)名地點(diǎn)：
1.高密市人民醫(yī)院人力資源部（行政辦公區(qū)行政樓二樓）
聯(lián)系人：譚老師、臺(tái)老師
聯(lián)系電話：0536-2313613
2.高密市中醫(yī)院人力資源部（精誠樓十九樓）
聯(lián)系人：宋老師
聯(lián)系電話：0536-2367088或15553636996
3.高密市疾病預(yù)防控制中心辦公室（一樓）
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0536-2323657
4.高密市婦幼保健院人力資源科（四樓）
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0536-5728831
5.高密市市立醫(yī)院黨政辦公室（北樓三樓）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：15053670242或0536-2322568
6.高密市第二人民醫(yī)院辦公室（二樓）
聯(lián)系人：宿老師
聯(lián)系電話：13793675436或0536-2868279
報(bào)名后由市衛(wèi)生健康局調(diào)取應(yīng)聘人員檔案，按有關(guān)規(guī)定審核檔案材料。檔案審核通過的進(jìn)入面談和考察范圍。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至公告截止日內(nèi)，隨時(shí)報(bào)名。本公告截止到2020年11月30日前有效，招滿為止。
四、面談和考察
在市人社局、衛(wèi)健局的指導(dǎo)監(jiān)督下，組建專門工作小組開展面談和考察工作。工作小組對(duì)進(jìn)入面談和考察范圍的人員分別進(jìn)行面談，了解其日常工作表現(xiàn)和思想情況，面談時(shí)間為每人不超過15分鐘。面談的同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求向工作小組提供考察材料。面談和考察結(jié)束后由工作小組填寫《2020年高密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才面談考察表》，綜合判定是否符合聘用要求，提出聘用意見。工作小組建議聘用的人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面談和考察的時(shí)間、面談具體流程、考察需提報(bào)的材料等另行通知。
五、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
六、公示和聘用
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，將在高密市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由高密市人民醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)生健康局同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂正式聘用合同，確立人事關(guān)系，不再執(zhí)行試用期，最低服務(wù)年限為5年。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
七、疫情防控注意事宜
1、為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員進(jìn)入應(yīng)聘程序，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
2、應(yīng)聘人員需符合以下條件之一方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核程序：（1）體溫正常（未超過37.3℃），且持有山東省電子健康通行碼（綠碼）；（2）持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核前14天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，其中1次為審核前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入審核現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4、省外來高人員進(jìn)入山東境內(nèi)應(yīng)立即申請(qǐng)辦理山東省健康通行碼（具體申辦方式見附件4）。
5、應(yīng)聘人員須自報(bào)名審核前14天至報(bào)名審核當(dāng)天進(jìn)行日常體溫測(cè)量和身體健康狀況監(jiān)測(cè)，做到每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量，并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，實(shí)事求是的認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件3）。
6、隨著防疫形勢(shì)變化，高密市衛(wèi)生健康局將按照疫情防控要求，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，如需調(diào)整變化，另行通知。
凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長(zhǎng)期記錄；涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
八、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要通知而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
本簡(jiǎn)章由高密市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0536—2322135
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
附件1.2020年高密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表
附件2.《高密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表》
附件4.關(guān)于山東省電子健康通行碼申領(lǐng)使用、查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等有關(guān)問題的說明
高密市人力資源和社會(huì)保障局
高密市衛(wèi)生健康局
2020年9月1日
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