濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

 

　　按照《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》（魯政辦字〔2019〕63號(hào)）《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》（濰政辦字〔2017〕122號(hào)）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，濰坊市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃及職位

 

　　所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

 

　　計(jì)劃招聘85名，具體招聘計(jì)劃及職位要求、資格條件等，詳見《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身心條件；

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；

 

　?。┚邆湔衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。

 

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子或者見義勇為英雄，警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

 

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

 

　　1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　2. 本人家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

 

　　3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4. 曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

 

　　7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣單位的；

 

　　9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　10. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日9:00—12月31日11:00

 

　　查詢時(shí)間：2021年12月27日11:00—12月31日16:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（域名待定）考試鑒定專欄，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片、居民身份證、戶口簿（首頁、索引頁、本人戶籍單頁）、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告（中國人民銀行征信中心出具）、及其他證明材料（退出現(xiàn)役證等），另外大專以上文化程度的還需上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)職位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考核的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名上傳的所有材料，同時(shí)還需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件1份待政治考核環(huán)節(jié)提交審核。

 

　　應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時(shí)間：2021年12月27日11:00—12月31日11:00

 

　　市公安局組織專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果

 

　　應(yīng)聘人員于1月3日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，并打印《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

 

　　應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

 

　　四、考試

 

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（一）面試

 

　　面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　應(yīng)聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用、特種車輛駕駛員職位的人員，需按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料加試專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試是采取一定方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的技能測試，主要測試應(yīng)聘人員對(duì)本專業(yè)職位的熟悉程度和實(shí)際動(dòng)手操作能力。專業(yè)能力測試成績占面試成績的70%，專業(yè)能力測試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，則根據(jù)專業(yè)能力測試成績由高到低，依次確定下一環(huán)節(jié)人選。

 

　　面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不得確定為體能測評(píng)和體檢人選。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

 

　?。ǘw能測評(píng)

 

　　面試結(jié)束后，應(yīng)從面試成績達(dá)到60分的人員中，根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘職位招聘計(jì)劃的1.2倍確定體能測評(píng)人選。

 

　　體能測評(píng)內(nèi)容為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。

 

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)身體狀況確認(rèn)書》（附件3）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評(píng)項(xiàng)目測評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評(píng)資格。

 

　　體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的，視為放棄體能測評(píng)。

 

　　五、體檢和政治考核

 

　　根據(jù)面試成績排名，對(duì)招聘職位實(shí)行等額確定體檢、政治考核人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

 

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核，參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、公示、聘用和待遇

 

　　對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由濰坊昌威人力資源管理有限公司派遣到濰坊市公安局工作，聘用為警務(wù)輔助人員，試用期一個(gè)月。勞務(wù)派遣公司與本人依法自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

 

　　試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)人員所在崗位和工作績效，確定工資標(biāo)準(zhǔn)，月應(yīng)發(fā)工資不低于3200元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分），并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。聘用期間，按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

 

　　聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　七、防疫要求

 

　　根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員身體健康，應(yīng)聘人員參加面試、體能測評(píng)、體檢等招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》（附件4）、提供48小時(shí)之內(nèi)的有效核酸檢測陰性證明、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、科學(xué)佩戴口罩、主動(dòng)接受體溫檢測。不接受1個(gè)月內(nèi)新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員報(bào)名。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　　八、其他

 

　　本次招聘工作的相關(guān)信息將通過濰坊公安微信公眾號(hào)、濰坊市公安局門戶網(wǎng)站和濰坊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0536-8783391（濰坊市公安局）

 

　　附件1.《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》

 

　　附件2.《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

 

　　附件3.《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)身體狀況確認(rèn)書》

 

　　附件4.《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》

 

　　濰坊市公安局

 

　　濰坊昌威人力資源管理有限公司

 

　　2021年12月22日