濰坊綜合保稅區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)副總經(jīng)理1名。

二、招聘資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

2.具有較高的政治素質(zhì)、良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)；堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)。

3.具有較突出的工作能力和業(yè)績，有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、防控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.符合崗位要求的其他資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；其他情形不宜報(bào)名參加的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年1月16日17:00。

報(bào)名材料：①《濰坊綜合保稅區(qū)公開招聘區(qū)屬一級國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職報(bào)名登記表》（附件2）打印后簽字；②本人有效居民身份證；③近期正面2寸免冠彩照電子版（JPG格式）；④學(xué)歷和學(xué)位證書；⑤相關(guān)資格證書、從事相關(guān)崗位工作年限等證明材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述文件掃描后，打包發(fā)送至電子郵箱zhbsqgkzp@163.com，郵件主題為：報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號碼。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。原件在通過履歷業(yè)績綜合評價(jià)后進(jìn)行現(xiàn)場審核，時(shí)間另行通知。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、履歷業(yè)績綜合評價(jià)

對應(yīng)聘人員工作履歷業(yè)績進(jìn)行綜合分析評價(jià)，根據(jù)履歷業(yè)績綜合評價(jià)情況，原則上按1:5比例確定進(jìn)入面談范圍人員。達(dá)不到比例的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面談范圍人員比例。

六、現(xiàn)場資格復(fù)核

現(xiàn)場資格復(fù)核重點(diǎn)核實(shí)確認(rèn)通過履歷業(yè)績評價(jià)人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否一致真實(shí)準(zhǔn)確。具體事宜另行通知。

七、面談

面談主要考察了解面談對象的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力等。具體事宜另行通知。

八、體檢考察

根據(jù)面談成績，按照招聘崗位和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試面談成績相同，則按履歷業(yè)績綜合評價(jià)情況確定考察對象。

1.體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，按有關(guān)要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

九、公示和聘用

根據(jù)面談成績以及考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，一個(gè)聘期為3年，其中試用期為6個(gè)月（計(jì)入合同期），試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員薪酬待遇按照濰坊綜合保稅區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理及績效考核辦法執(zhí)行。

十、其他事宜

1.對自愿放棄、現(xiàn)場復(fù)核不合格、體檢和考察不合格等產(chǎn)生空缺的，根據(jù)工作需要和人選質(zhì)量，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否予以遞補(bǔ)。

2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站“最新公告”欄發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4.本次招聘公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-8890736

咨詢時(shí)間：上午 9:00-11:30

下午 14:00-17:00（休息日除外）

附件：

1.濰坊綜合保稅區(qū)公開招聘區(qū)屬一級國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位計(jì)劃表

2.濰坊綜合保稅區(qū)公開招聘區(qū)屬一級國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職報(bào)名登記表

濰坊綜合保稅區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月9日