1.個人網(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2022年6月14日9:00—6月16日16:00

 

　　查詢時間：2022年6月14日11:00—6月17日11:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfec.cn/，下同），如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。報考有專業(yè)要求崗位的，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。信息填報不全導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等）填報不實的，按弄虛作假處理。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.資格初審

 

　　初審時間：2022年6月14日9:00—6月17日11:00

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話（0536-3276332、18253607290）進(jìn)行咨詢。

 

　　3.網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2022年6月14日11:00—6月17日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在查詢時間截止前登錄報名系統(tǒng)，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處（山東省青州市云門山南路8979號）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。

 

　　減免考務(wù)費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時提供復(fù)印件。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證

 

　　繳費成功人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，以及《公開招聘報名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加資格復(fù)審、面試時使用）。具體事宜通過報名系統(tǒng)和濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。

 

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

 

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其考試資格。

 

　　因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格復(fù)審需提交的材料見附件2（濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量人員報考須知），現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點另行通知。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容包括二部分，分別為公共基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識，教育教學(xué)理論知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識。

 

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試時間地點和要求具體見筆試準(zhǔn)考證和學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知。

 

　　2．面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，考生筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單按規(guī)定程序在濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能（素質(zhì)）測試、崗位素質(zhì)能力測試等多種方式。

 

　　教師崗位面試采取試講和專業(yè)技能（素質(zhì)）測試的方式進(jìn)行，試講和專業(yè)技能（素質(zhì)）測試均實行百分制，成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。按照試講成績和專業(yè)技能（素質(zhì)）測試成績各占50%的比例計算面試成績。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

 

　　教輔管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和崗位素質(zhì)能力測試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和崗位素質(zhì)能力測試均實行百分制，成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。按照結(jié)構(gòu)化面試成績和崗位素質(zhì)能力測試成績各占50%的比例計算面試成績。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

 

　　實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢范圍。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　按照規(guī)定，面試考務(wù)費為70元。

 

　　3.總成績確定

 

　　考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　考試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。筆試成績、面試成績和考試總成績在濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站向社會公布。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審、各崗位筆試、面試的時間、地點以及具體形式另行公布。請隨時關(guān)注濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

 

　　學(xué)院組成考察組，對進(jìn)入考察和體檢范圍人選進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定（申報教師崗位的還需符合山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)要求）。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，報上級主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學(xué)院按照上級有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（最低服務(wù)期限五年），確立人事關(guān)系，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

 

　　八、其他

 

　　1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通有效，因本人未及時查看學(xué)院網(wǎng)站通知等原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)院無關(guān)。

 

　　3.本次招聘的人員為控制總量人員，根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。

 

　　4.本簡章由濰坊工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　5.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　學(xué)院組織人事處網(wǎng)址：：http://rsc.wfec.cn/

 

　　咨詢聯(lián)系電話：0536-3276332 18253607290

 

　　聯(lián)系人：袁老師、張老師

 

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：0536-3857602

 

　　聯(lián)系地址：山東省青州市云門山南路8979號濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處（海岱閣610房間）

 

　　郵編：262500

 

　　附件1：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量工作人員報考須知.doc

 

　　2022年5月26日