諸城市公安局招聘警務輔助人員公告
按照我省輔警管理有關規(guī)定，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃及要求
所招聘警務輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由諸城市公安局管理使用，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計劃招聘輔警60名（限男性），其中面向退役士兵招聘不少于6人，具體招聘計劃及職位要求、資格條件等，詳見《諸城市公安局警務輔助人員招聘職位表》（附件1）。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力，具有正常履行職責的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，30周歲及以下（1991年7月至2004年7月出生），退役軍人可放寬至32周歲（1989年7月至2004年7月期間出生），具有諸城市常住戶口；
（五）具有大專及以上文化程度；退役軍人學歷放寬至高中（中專）。
（六）身心健康，體型端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身、面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺差異，無嗅覺遲鈍，無重度平跖足，無肢體功能障礙，無傳染疾病，無精神病、癲癇等疾病史，單側裸眼視力4.6以上；
（七）從事公安輔警工作應具備的其他條件；
烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶、子女，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為英雄或者見義勇為模范，人民警察類高等學校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員，符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
（八）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1. 參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國家安全活動的；
2. 被追究刑事責任的；
3. 有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的；
4. 曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；
5. 被開除公職、開除軍籍的；
6. 警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的；
7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8. 國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形
三、報名與資格審查
報名時間：2022年8月9日至8月15日。
上午 9：00—11：30
下午 14:30—17：30
報名地點：諸城市金盾保安服務有限公司（諸城市興華東路25號實驗初中門口西）
采取現(xiàn)場報名的方式，凡符合本公告應聘條件要求者，可在規(guī)定時間內(nèi)持《諸城市公安局警務輔助人員報名登記表》（附件2，一式兩份，由應聘人員自行下載填寫打?。?、本人居民身份證、戶口簿（首頁、索引頁、本人戶口單頁）、畢業(yè)證、個人信用證明（在中國人民銀行征信中心查詢打印）、及其他證明材料（退出現(xiàn)役證、工作證明等）到指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份，其中大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）。另交近期1寸白底免冠彩色證件照片3張，不得委托他人代辦手續(xù)。
應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試。筆試成績和面試成績合計為考試總成績。所有筆試成績、面試成績和考試總成績計算，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試考務費40元、面試考務費70元，考試時間、地點等有關事宜另行通知。考試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加考試的，視為放棄考試。
（一）筆試：滿分100分，內(nèi)容為公共基礎知識和公安常用法律基礎知識兩部分，各占50分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試人選；進入范圍的最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（二）面試：采用結構化面試的方式進行，滿分100分，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、臨場處置應變能力等。面試人員未按照規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。
（三）體能測評
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1.2的比例確定體能測評人選。
體能測評內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號，附件3）執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》（附件4）。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，取消其體能測評資格。
體能測評地點、時間另行通知。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
五、體檢和政治考核
從體能測評合格人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定體檢和政治考核人選。如招聘職位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。
體檢項目和標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。
對體檢合格的人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應聘人員面試成績從高分到低分依次進行遞補。
六、公示、聘用和待遇
對體檢、政治考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由諸城市金盾保安服務有限公司與本人依法簽訂勞動合同，擇優(yōu)派遣到諸城市公安局工作，聘用為警務輔助人員，試用期兩個月。試用不合格的，退回勞務派遣公司。
試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)人員所在崗位和工作績效確定工資標準，月應發(fā)工資不低于2710元（含個人應繳納的社會保險和住房公積金），根據(jù)人員所在崗位工作實績每月增發(fā)績效工資，并建立工資動態(tài)增長機制。聘用期間，按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險，辦理人身意外傷害保險。
聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
七、其他
本次招聘工作相關信息將通過諸城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、諸城公安微信公眾號和諸城公安官方微博進行統(tǒng)一發(fā)布，應聘人員應及時了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任由應聘人員承擔。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536-6328232（諸城市公安局輔警管理科）
0536-6166110（諸城市金盾保安服務有限公司）
附件3：關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知.pdf
諸城市公安局
諸城市金盾保安服務有限公司
2022年8月8日
