2022年濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平，配強(qiáng)配足社區(qū)工作力量，努力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開招聘部分專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和方式

公開招聘專職社區(qū)工作者98名，采取統(tǒng)一組織、一體招聘、按總成績選定街道、街道分配到社區(qū)的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2.熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

5.1987年8月1日以后出生，取得助理社會(huì)工作師及以上證書者放寬至1982年8月1日以后出生;

6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(相應(yīng)的學(xué)歷證書須在2022年7月31日前取得);

7.有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在各類招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：8月29日9:00—9月1日16:00。

查詢時(shí)間：8月29日11:00—9月2日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：8月29日11:00—9月2日17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專欄，認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。通過資格初審后，須在9月2日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在通過資格初審后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料、身份證原件及上述材料復(fù)印件到濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(濰坊市奎文區(qū)勝利東街4919號奎文區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)綜合辦公區(qū)8號樓8202房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成，逾期者視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。繳費(fèi)成功人員須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》等相關(guān)材料。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)知識。筆試成績滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（三）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿招聘全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)，到濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。屬在職人員應(yīng)聘的，還應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等相關(guān)能力。面試成績滿分100分，面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項(xiàng)成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用；若是都獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書，按所獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書級別從高到低錄用；若獲得的社會(huì)工作職業(yè)資格證書級別相同，取面試成績高者。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者按招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。采取調(diào)閱檔案、到公安派出所進(jìn)行戶籍調(diào)查、到工作單位(戶口所在地村居)考察談話的方式進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示與聘用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并在網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按綜合成績由高到低的順序依次選擇街道，再由街道分配到社區(qū)，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后最低服務(wù)年限為3年。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或聘用后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)聘用人員辭職辭退等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用。

四、薪酬待遇和管理

實(shí)行聘用制，試用期1年。試用期間薪酬按擬定崗位等級的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在試用期內(nèi)確難以勝任工作的，不予聘用。試用期滿考核合格后,按等級確定薪酬，最低服務(wù)年限3年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限期滿后由所在街道根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的公告發(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行，其他后續(xù)考試信息在濰坊市奎文區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kuiwen.gov.cn)予以公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站通知。為方便應(yīng)聘人員，還通過“奎文發(fā)布”微信公眾號發(fā)布有關(guān)信息，請微信搜索關(guān)注并獲取相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)。

3.本次招聘筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)，將嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

4.未盡事宜，由濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0536-6208098

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

請?jiān)诠ぷ魅?上午8:30-11:30、下午14:00-18:00)撥打。

濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月18日