青州市2022年公開招錄城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

一、招錄數(shù)量

面向全市公開招錄城市社區(qū)工作者220名。其中A崗計(jì)劃招錄62名，在松林院社區(qū)、西關(guān)社區(qū)、范公亭社區(qū)、馬驛山社區(qū)、偕園社區(qū)、表海社區(qū)、北門社區(qū)、南門社區(qū)統(tǒng)籌使用；B崗計(jì)劃招錄72名，在旗城社區(qū)、通衢社區(qū)、卞萬社區(qū)、義和社區(qū)、驛店社區(qū)、王母宮社區(qū)、富盈街社區(qū)、七里社區(qū)使用（分別按照總成績(jī)由高到低依次選崗）；C崗計(jì)劃招錄86名，在圣水泉社區(qū)、海岱苑社區(qū)、益王府社區(qū)、寶鼎社區(qū)、紅廟社區(qū)、平章府社區(qū)、煙廠社區(qū)、北閣社區(qū)、云門社區(qū)、云門山花園社區(qū)統(tǒng)籌使用。

二、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。

（二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作。

（三）品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康，能勝任社區(qū)工作崗位要求。

（四）青州市生源或具有青州市常住戶口或青州籍（截止發(fā)布簡(jiǎn)章之日）。

（五）年齡35周歲以下（1986年8月18日以后出生）。

（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行招錄。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日9:00—8月27日17:00

2.查詢時(shí)間：2022年8月23日9:30—8月28日11:00

3.報(bào)名方式：登陸青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄（www.qingzhou.gov.cn），進(jìn)入公開招錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為156像素（高）×114像素（寬），文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。應(yīng)聘人員具有助理社會(huì)工作師資格證、社會(huì)工作師資格證、高級(jí)社會(huì)工作師資格證作為筆試加分項(xiàng)的，應(yīng)上傳相應(yīng)的（助理、高級(jí)）社會(huì)工作師資格證彩色掃描件（上傳文件類型為JPG，文件大小不超過100KB，上傳資料務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

4.資格初審

初審時(shí)間：2022年8月23日9:30—8月28日11:00

由市城市社區(qū)工作者公開招錄工作小組安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月23日9:30—8月28日17:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前，通過青州市人民政府網(wǎng)站登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《考試人員健康管理信息采集表》、《青州市2022年公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，于8月28日17:00前攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到青州市民政局基層政權(quán)與社區(qū)治理科（堯王山西路969號(hào)），辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，報(bào)考人員確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)待遇的城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員，提交市民政局出具的享受最低生活保障和特困人員救助供養(yǎng)的證明；農(nóng)村脫貧享受政策人口和監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，提交市鄉(xiāng)村振興局出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

6.計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃達(dá)不到3:1時(shí)，按3:1的比例核減招錄計(jì)劃。

（二）資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由市城市社區(qū)工作者公開招錄工作小組從有關(guān)單位抽調(diào)專業(yè)人員成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招錄條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間未向資格審查機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招錄工作的全過程，對(duì)不符合招錄條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員需按招錄崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）《青州市2022年公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》。

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證材料各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

海外留學(xué)人員報(bào)考的，需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

以在港澳臺(tái)取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)證明材料。

（3）戶籍證明或戶口本原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）開具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，證明應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、是否同意應(yīng)聘的意見等，逾期視為棄權(quán)。

（5）截止簡(jiǎn)章發(fā)布之日，已經(jīng)取得助理社會(huì)工作師資格證、社會(huì)工作師資格證、高級(jí)社會(huì)工作師資格證的應(yīng)聘人員，需提供原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.取得助理社會(huì)工作師資格證的考生，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加1分；取得社會(huì)工作師資格證的考生，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分；取得高級(jí)社會(huì)工作師資格證的考生，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分。加分不重復(fù)計(jì)算，選取分值最高的一項(xiàng)加分。加分以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按核定后的招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查，截止面試之日前一天的17:00。筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站(www.qingzhou.gov.cn)公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀表舉止和從事社區(qū)工作具備的專業(yè)技能等方面的能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定面試最低合格線為60分，低于60分不予錄取。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

3.面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

（三）總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招錄崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按核定后的招錄計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同的，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；同為應(yīng)屆畢業(yè)生（或同為非應(yīng)屆畢業(yè)生）的，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定人選。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站(www.qingzhou.gov.cn)公布。

（四）體檢考察

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢結(jié)束后，按核定后的招錄計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。根據(jù)崗位條件要求，通過多種方式重點(diǎn)了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等，并對(duì)其資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢考察完成后，報(bào)考B崗位人員分別按總成績(jī)由高到低，依次選崗?？偝煽?jī)相同的，應(yīng)屆畢業(yè)生先選；同為應(yīng)屆畢業(yè)生（或同為非應(yīng)屆畢業(yè)生）的，按照面試成績(jī)由高到低的順序選崗。其中旗城社區(qū)、通衢社區(qū)、卞萬社區(qū)、義和社區(qū)、驛店社區(qū)合計(jì)46名（B1崗位23名，B2崗位23名）統(tǒng)籌使用，王母宮社區(qū)、富盈街社區(qū)、七里社區(qū)合計(jì)26名（B1崗位13名，B2崗位13名）統(tǒng)籌使用。

（五）公示錄用

擬錄用人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員名單公示三個(gè)月內(nèi)，因不按時(shí)報(bào)到、期間考核不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谡袖浻?jì)劃內(nèi)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為一年（自擬錄用人員正式聘用之日起），一年內(nèi)根據(jù)我市工作需要，公示錄用遞補(bǔ)人員。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

五、管理及待遇

1.新招錄的社區(qū)工作者與街道（發(fā)展區(qū)）簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同制，不屬編制管理，日常管理由街道（發(fā)展區(qū)）負(fù)責(zé)。最低服務(wù)年限3年（含試用期一年），服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.建立社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三類崗位共十八級(jí)的等級(jí)序列。

3.社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成。薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按全市事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級(jí)。

4.按照有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

5.拓寬社區(qū)工作者發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中發(fā)展黨員力度，積極推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者按程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。

6.建立社區(qū)工作者退出機(jī)制，有下列情形之一的，應(yīng)退出社區(qū)工作者隊(duì)伍，依法解除勞動(dòng)合同：

（1）連續(xù)兩年考核不合格的；

（2）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)合同的；

（5）不履行合同約定義務(wù)的；

（6）不能勝任工作的；

（7）受到開除黨籍處分的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的；

（9）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

六、其他事項(xiàng)

1.在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

2.為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，請(qǐng)參加考試的考生如實(shí)填寫《考試人員健康管理信息采集表》。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招錄簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)查看關(guān)注青州市人民政府網(wǎng)站（www.qingzhou.gov.cn）發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。城市社區(qū)工作者公共科目筆試時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間將另行發(fā)布。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由市城市社區(qū)工作者公開招錄工作小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-3235037（工作日時(shí)間上午8:30-11:30、下午14:00-17:00）

青州市城市社區(qū)工作者公開招錄工作小組

2022年8月18日