為進一步提升我市城市基層治理水平，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘63名城市社區(qū)專職工作者，主要從事城市社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)等相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強。

（二）熱愛社區(qū)工作，具有從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識和素質(zhì)能力，善于開展群眾工作。

（三）遵紀守法，品行端正，處事公道，服務(wù)意識強，身體健康，能勝任社區(qū)工作崗位要求。

（四）具有諸城市常住戶口或為諸城市生源（認定時間截至2022年10月12日）。

（五）年齡在40周歲以下[1982年10月12日（含）以后出生]。

（六）具有國家承認的大專及以上學(xué)歷（取得證書日期截至2022年10月12日）。

（七）具備下列情形之一，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動、非法上訪的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：

2022年10月12日8:30—10月16日17:00

2.報名網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_wflongchenghr/index.html#/index

報名時應(yīng)認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交個人報考信息資料。上傳照片為近期1寸免冠數(shù)碼證件照[分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。

應(yīng)聘人員具有社會工作專業(yè)畢業(yè)、社會工作師證、兩年以上諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷等情形作為筆試加分項的，應(yīng)上傳相應(yīng)的畢業(yè)證、社會工作師證、社區(qū)工作經(jīng)歷證明（附件2）彩色掃描件（上傳文件類型為JPG，文件大小不超過100KB，上傳資料務(wù)必清晰）。

3.資格初審：

2022年10月12日11:00—10月17日11:00

諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

4.網(wǎng)上繳費：

2022年10月12日11:00—10月17日16:00

應(yīng)聘人員在繳費時間截止前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果，通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)通過報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

參照山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人40元。

5.有關(guān)要求及注意事項：

（1）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

（2）本次招聘考試采取告知承諾制，考試報名除筆試加分證明材料外，無需上傳其他證明材料，但應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要依據(jù)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格或考試作弊的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘、考試資格并移交相關(guān)部門嚴肅處理。

（二）資格審查

1.公開招聘城市社區(qū)專職工作者的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

2.諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對參加面試人員的資格條件進行嚴格審查。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人報名材料原件和復(fù)印件等相關(guān)材料，進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

3.相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶口簿等。

具有助理社會工作師（初級）資格證、社會工作師（中級）資格證的考生在面試資格審查時需提供職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份；具有諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供鎮(zhèn)街區(qū)出具的工作經(jīng)歷證明（附件2）；在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）開具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動）關(guān)系證明。

海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

三、考試方法和內(nèi)容

考試形式為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

1.筆試滿分100分。采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、時政方針、社區(qū)工作等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.社會工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得社會工作師（中級）的筆試成績加5分，社會工作專業(yè)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生或取得助理社會工作師的筆試成績加3分；具有兩年以上諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷（認定時間截至2022年10月12日）的筆試成績加3分。加分項目不重復(fù)計算，選取分值最高的一項加分。加分以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準。

3.筆試時間、地點、準考證打印等有關(guān)事宜另行公告。

（二）面試

1.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:2的比例依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審查，截至面試之日前一天的17:00。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達等方面的素質(zhì)能力。面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績。設(shè)定面試最低合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

3.面試將嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。

面試時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

（三）總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%和60%的比例百分制計算考試總成績并進行排序。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)韵嗤?，持有社工證書、社工專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；若都未持有社工證書，也非社工專業(yè)畢業(yè)生，按面試成績保留到小數(shù)點后三位確定最終人選。

四、體檢和考察

1.按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選。

2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間、地點等有關(guān)事宜另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3.考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

4.對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。

五、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)、“諸城民政”微信公眾平臺（ID:gh_c244b42e8d08）、諸城人才集團（https://www.zc-talent.cn/）等渠道向社會進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

六、管理及待遇

1.新招聘的社區(qū)工作者實行勞務(wù)派遣，合同管理，不屬于機關(guān)事業(yè)單位編制管理人員，由所屬街區(qū)進行日常管理。社區(qū)工作者要立足社區(qū)、定崗網(wǎng)格，為社區(qū)居民提供服務(wù)，最低服務(wù)年限3年（含試用期6個月），服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.社區(qū)工作者試用期間薪酬按擬定崗位等級的基本工資標準發(fā)放。試用期滿考核合格后，按等級確定薪酬，由基本工資和績效工資組成。

3.按照上級有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

七、其他事項

1.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書》（附件3）。有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等特殊情形的考生還應(yīng)遵守其他相關(guān)疫情防控要求。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，考生須持本人首場考試考前48小時內(nèi)（依采樣時間計算）新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版方可參加考試，并主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書》，按要求主動接受相關(guān)檢測和檢查。屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。

3.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，本次考試有關(guān)通知、入圍名單及公示均在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）、“諸城民政”微信公眾平臺（ID:gh_c244b42e8d08）、諸城人才集團（https://www.zc-talent.cn/）等同步公布，請及時查看關(guān)注最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

4.本次招聘堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照省、濰坊市要求和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次招聘工作無關(guān)。

咨詢電話：0536-6112188

監(jiān)督電話：0536-6568270

請在工作日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）撥打。

其他未盡事宜，由諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件1：2022年諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計劃表.pdf

附件2：社區(qū)工作經(jīng)歷證明（模板）.docx

附件3：應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書.doc

諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月3日