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濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊昌邑市事業(yè)單位招聘83人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-02-17      來源:昌邑市人民政府
【字體: 】              
  2023年濰坊昌邑市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄83人,報(bào)名時(shí)間為2月21日9:00—2月25日16:00,筆試時(shí)間為2023年3月18日9:00—11:30,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
 
  \復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線
 
  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2月21日9:00—2月25日16:00)
 
  昌邑市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)昌邑市委、市政府研究決定,我市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員83名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘資格條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或者技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生)。
 
 ?。?023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年2月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
 
  留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
 
 ?。ㄆ撸┎厣椿蚴窃诓胤?wù)的我省2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目昌邑生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位。
 
  (八)從昌邑市入伍或符合昌邑市接收安置條件(以昌邑市退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置相關(guān)材料為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”,可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?!巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:
 
  1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;
 
  2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;
 
  3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
 
  非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的;已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;已經(jīng)由政府安排工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
 
  自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵,在2年內(nèi)被各級(jí)機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的,本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門,并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金,否則不予聘用。
 
 ?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
 
  下列情形不得應(yīng)聘:昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員及控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  二、招聘崗位
 
  崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《昌邑市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(見附件)。
 
  特別提醒:崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,招聘崗位對(duì)研究方向有要求,學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫研究方向,并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。
 
  鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘主管機(jī)關(guān)介紹有關(guān)情況,招聘主管機(jī)關(guān)將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
 
  三、招聘辦法及程序
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
  查詢時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
  應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)考試鑒定專欄,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(照片務(wù)必清晰)。報(bào)考人員必須使用有效身份證件(有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證)進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。未通過初審的報(bào)名人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說明和誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求,避免出現(xiàn)反復(fù)修改、補(bǔ)充信息的情況。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員填寫信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的,務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系(如父母、配偶、子女等),必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,必須從高中階段開始填寫。
 
  提醒注意:參考往年情況,一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少,后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中,可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間,根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名,盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名,盡量避免后期集中報(bào)名,以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00
 
  招聘主管機(jī)關(guān)安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,確認(rèn)初審結(jié)果。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(參加面試時(shí)使用)。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”,并于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
 
  減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:
 
 ?。?)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
 
 ?。?)本人身份證。
 
  應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓?,?qǐng)于2023年2月27日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過后,個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng),逾期不再受理。
 
  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/,下同)予以公布。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。未通過資格審查的不能改報(bào)。如應(yīng)聘人員自愿放棄改報(bào)或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報(bào)的,考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  筆試時(shí)間:2023年3月18日9:00—11:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  1.綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  2.筆試成績(jī)和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
 
 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
 
  進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員,需提交如下材料:
 
  1.筆試準(zhǔn)考證2份,事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書各1份。
 
  2.1寸近期同底版免冠照片2張。
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證各一份。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
 
  4.在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的還需由當(dāng)?shù)亟M織人社部門加蓋公章)或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。
 
  5.報(bào)考定向招聘崗位的,其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目以及戶籍等證明材料;退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、昌邑市退役軍人事務(wù)管理部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍證明等材料。
 
  6.與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
 
  7.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
 
  進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,否則視為自動(dòng)放棄。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的,被委托人要出具委托書、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。
 
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  博物館文博崗位、文化館戲曲演員和舞蹈表演崗位采取專業(yè)面試(或技能測(cè)試),其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格審查結(jié)束時(shí)間根據(jù)考務(wù)安排確定。
 
  面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。
 
  具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
 
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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  具體時(shí)間等有關(guān)事宜在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
 
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  考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。
 
  四、疫情防控
 
  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
 
  五、其他
 
  此次招聘,成立昌邑市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在昌邑市人社局,具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
 
  本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
 
  本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  公開招聘期間,相關(guān)信息、通知均在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布,請(qǐng)參加招聘人員及時(shí)關(guān)注,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0536-7211558。
 
 
  昌邑市公開招聘事業(yè)單位
 
  工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年2月16日


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