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濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘控制總量工作人員51人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-07-18      來源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘控制總量工作人員簡(jiǎn)章
 
  濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有三個(gè)校區(qū),主校區(qū)坐落在青州市云駝風(fēng)景區(qū)內(nèi),校園總占地780畝,建筑面積25.7萬平方米?,F(xiàn)有專兼職教師近800人,全日制在校生14000多人,生源遍布全國各地。根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘控制總量內(nèi)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位和計(jì)劃
 
  本次公開招聘控制總量工作人員51名,招聘崗位、計(jì)劃及具體要求詳見《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘控制總量工作人員崗位表》(附件1)。
 
  二、招聘范圍和條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.應(yīng)聘人員初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1982年7月27日(含)以后出生),中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1977年7月27日(含)以后出生),副高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1972年7月27日(含)以后出生)。
 
  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
 
  6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件);
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  8.在職人員應(yīng)聘,須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  9.國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。
 
  10.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月27日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
 
  11.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
 
  12.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  13.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”專欄和濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfhlxy.com/) 面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
  公開招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  (二)個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日9:00-7月31日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfhlxy.com/)。
 
  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2023年7月27日11:00—8月1日11:00
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員,會(huì)說明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月27日11:00—8月1日16:00
 
  資格初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。進(jìn)入面試范圍人員,須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
 
 ?。ㄎ澹┯?jì)劃調(diào)整
 
  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfhlxy.com/)予以公布。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
 
  被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。未通過資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
  (六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
  濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘控制總量工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。除報(bào)名時(shí)資格初審以外,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。學(xué)院選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。未按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或未按時(shí)提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其考試資格。
 
  進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審范圍人員現(xiàn)場(chǎng)提交的證明材料有:
 
  1.本人簽名的《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)身份證、1寸近期同底版免冠照片2張。
 
  2.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)查詢備案表。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,且必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。要求為研究生學(xué)歷,同時(shí)對(duì)本科專業(yè)有要求的,需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證。對(duì)有專業(yè)方向要求的,還需提供畢業(yè)學(xué)校提供的專業(yè)方向證明、成績單及其他證明材料。
 
  3.海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員,采取“承諾+容缺”的方式可先行參加考試,需提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告,未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。
 
  4.對(duì)工作經(jīng)歷有要求的需提供正規(guī)勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中不能體現(xiàn)所要求的工作性質(zhì)內(nèi)容的需提供蓋單位公章或人事部門章的相關(guān)證明材料。
 
  5.應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如:中共黨員證明、職業(yè)資格證書、職稱證書、教師資格證書等)。
 
  6.在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,逾期未提交視為棄權(quán)(對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,最晚可在面試成績公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。)。
 
  7.招聘崗位還有其他要求的,須提供崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
 
  上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
 
  (一)筆試
 
  學(xué)院本次招聘筆試只考一科,內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試時(shí)間:另行通知
 
  準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知
 
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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
 
  教師崗位采用試講的方式進(jìn)行,綜合管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,臨床崗位采用臨床操作的方式進(jìn)行。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,試講與結(jié)構(gòu)化面試按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定應(yīng)試人員成績。臨床操作按操作步驟計(jì)分,不去除最高分和最低分。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。
 
  面試將嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實(shí)行回避。
 
  (三)總成績確定
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的需加試。
 
  進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考試費(fèi)。面試費(fèi)70元/人。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查、繳費(fèi)、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知,不再電話通知本人。
 
  五、體檢考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  學(xué)院組成考察組,對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行考察,考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
  對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由單位提出聘用意見,報(bào)濰坊市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,辦理相關(guān)手續(xù),未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,視為放棄聘用資格。學(xué)院與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  1.學(xué)院本次招聘簡(jiǎn)章在濰坊市人社局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)公布,后期面試、成績公布、體檢考察等通知在濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀學(xué)院招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.學(xué)院2023年公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
 
  3.學(xué)院2023年公開招聘筆試考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與我院無關(guān)。
 
  4.本次招聘的人員為控制總量人員,根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,新進(jìn)入高等院校單位的人員,納入事業(yè)單位人員(人員控制總量)管理,享受國家規(guī)定的待遇。
 
  5.本簡(jiǎn)章由濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  6.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、聯(lián)系方式
 
  學(xué)院網(wǎng)址:(http://www.wfhlxy.com/)
 
  聯(lián)系電話:濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘咨詢電話(僅提供政策咨詢):0536-3887076,3277863
 
  監(jiān)督電話:0536-3885669
 
  聯(lián)系地址:山東省青州市云門山南路9966號(hào)濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處(2號(hào)教學(xué)辦公樓613室)
 
 
  濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院
 
  2023年7月17日


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