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濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊昌邑市教師招聘28人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-08-04      來(lái)源:昌邑市教育和體育局專欄
【字體: 】              
  2023年昌邑市教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,昌邑市面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  計(jì)劃為中小學(xué)招聘編制教師3名,為濰坊市技師學(xué)院昌邑分院招聘編制教師20名,為濰坊市工業(yè)學(xué)校招聘人員控制總量教師3名,為幼兒園招聘人員控制總量工作人員2名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見(jiàn)《2023年昌邑市教師公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置表》(見(jiàn)附件)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè)。
 
  2.身體健康,五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。年齡應(yīng)在40周歲以下 (1982年9月1日以后出生) 。
 
 ?。ǘW(xué)歷、資格及專業(yè)要求
 
  1.具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件,應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書與所學(xué)專業(yè)相一致。
 
  2.持有符合《2023年昌邑市教師公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置表》(附件)要求的教師資格證。
 
  3.具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見(jiàn)崗位條件設(shè)置表。
 
 ?。ㄈ┢渌?/div>
 
  1.在職人員應(yīng)聘的,需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。
 
  2.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
 
  3.定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年8月10日9:00—8月12日16:00,逾期不再受理。應(yīng)聘人員登錄昌邑市教育和體育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj),點(diǎn)擊本次公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)專欄,根據(jù)頁(yè)面提示進(jìn)行報(bào)名??忌枞鐚?shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并根據(jù)要求上傳本人近期正面免冠照片及其它證明材料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2.對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
  (二)資格初審
 
  1.初審時(shí)間:2023年8月10日9:00—8月12日17:00。
 
  2.昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  1.繳費(fèi)時(shí)間:2023年8月10日9:00—8月13日17:00
 
  2.應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。
 
  3.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,共80元。因個(gè)人原因放棄考試,報(bào)名費(fèi)用不予退還。
 
  4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在審核通過(guò)后,減免考務(wù)費(fèi)。所需材料包括:身份證,最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明,以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄋ模┕P試準(zhǔn)考證打印
 
  打印時(shí)間:2023年8月16日10:00—8月18日10:00。
 
  繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印網(wǎng)站生成的《報(bào)名登記表》,供參加面試資格審核時(shí)使用。
 
 ?。ㄎ澹┕P試
 
  1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、教育理論,兩套試題,各100分。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),其中教育理論與公共基礎(chǔ)比例各占50%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)由高分到低分確定入圍面試人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試公告。
 
 ?。┟嬖囐Y格審查
 
  入圍面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查材料包括但不限于報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證書,有工作單位的應(yīng)聘人員,須提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,無(wú)工作單位的應(yīng)聘人員需提供檔案管理部門出具的檔案管理證明,具體以屆時(shí)發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
 
  資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告,面試費(fèi)70元。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
 
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  面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化的形式,準(zhǔn)備6分鐘,回答不超過(guò)6分鐘,面試成績(jī)100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
 
 ?。ò耍┛疾祗w檢
 
  按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例,百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選,若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。
 
  體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  四、公示聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在昌邑市教育和體育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  本次招聘中濰坊市工業(yè)學(xué)校及幼兒園教師崗位屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。
 
  五、其他
 
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等,均與公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
 
  3.本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作公開(kāi)化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0536-7217052(工作日8:30-12:00 14:00-18:00)
 
  聯(lián)系地址:昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào))
 
 
  昌邑市教育和體育局
 
  2023年8月4日


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