?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮馁Y格條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（五）初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲（1982年9月18日及以后出生），中級崗位應(yīng)聘人員年齡一般不超過45周歲（1977年9月18日及以后出生）。

 

　?。┊厴I(yè)證書和學(xué)位證書須在2023年9月18日前取得。國（境）外留學(xué)人員需要取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。ㄆ撸┽t(yī)師崗位，應(yīng)聘人員需取得醫(yī)師資格證，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（2021年、2022年）除外；如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位一致。

 

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意，并提供由用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時(shí)間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋單位公章。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘程序

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審及繳費(fèi)

 

　　1.報(bào)名及資格初審

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日9：00—9月22日16:00

 

　　初審及查詢時(shí)間：2023年9月18日11:00—9月23日16:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://job.weifangweixin.cn/）報(bào)名，按照要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位安排專人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審工作，根據(jù)要求對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，以便及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息;因個(gè)人原因，未及時(shí)修改信息導(dǎo)致錯過報(bào)名時(shí)間，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月18日11:00— 9月24日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名資格審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件及相關(guān)證明材料，到濰坊濱海區(qū)未來大廈（聯(lián)系電話：0536-5331041）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

 

　　3.計(jì)劃調(diào)整

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，核減和取消招聘計(jì)劃的情況在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　?。ǘ┛荚嚰百Y格審查

 

　　考試分為筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績。筆試、面試及資格審查后續(xù)通知將在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　1.筆試

 

　　筆試考一科，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。通過資格初審的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求詳見后續(xù)相關(guān)通知。

 

　　2.資格審查

 

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在此期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，隨時(shí)取消考試資格。

 

　　進(jìn)入面試范圍人員名單及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求詳見后續(xù)相關(guān)通知。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按崗位1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，面試人選仍未向招聘部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，仍相同的進(jìn)行加試。

 

　　面試的具體時(shí)間和要求詳見后續(xù)相關(guān)通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場次為70元。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

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