面試由壽光市教育和體育局組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試總分100分，面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員公布。面試成績相同的，采取加試的方式確定名次。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察范圍。根據(jù)面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并面向社會公布。面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

 

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　　壽光市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

 

　　1.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　按干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實學(xué)歷信息報考、違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷交叉等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。

 

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　考察、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照面試成績從高到低依次自主選擇崗位，并對擬招聘安置人員向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，報壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限5年。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬┱衅赴仓霉ぷ鲗嵭腥瘫O(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本簡章由壽光市教育和體育局、壽光市體育事業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　壽光市教育和體育局：https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

 

　　壽光市體育事業(yè)發(fā)展中心：https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/

 

　　咨詢電話：0536-5221211? 監(jiān)督電話：0536-5222419

 

　　附件：壽光市面向2023年度退役優(yōu)秀運動員定向招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

 

　　壽光市教育和體育局

 

　　壽光市體育事業(yè)發(fā)展中心

 

　　2024年1月15日