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威海公務(wù)員考試
2014年威海乳山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
http://7ozkvabd.cn       2014-09-16      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014威海乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)事業(yè)單位崗位余缺和工作需要,乳山市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰;

 ?。ǘ┚哂羞m應(yīng)崗位的身體條件;

 ?。ㄈ┠挲g30周歲以下(1983年9月22日以后出生),碩士研究生、博士研究生,年齡為35周歲以下(1978年9月22日以后出生);

 ?。ㄋ模┤樯绞猩磪⒓游沂≌心蓟蛲獾厣磪⒓尤樯绞姓心己瓦x派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。

 ?。ㄎ澹┓?wù)基層項(xiàng)目人員,已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄政策。

 ?。┝魧W(xué)回國(guó)人員報(bào)名參加招聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

 ?。ㄆ撸┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年9月22日- 9月24日08:30—17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):乳山市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室(市政府綜合樓一樓西107室)。

  具體辦法:

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:每人限報(bào)一個(gè)職位??忌顷懭樯绞腥肆Y和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《2014年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,親筆簽名后連同近期同底版1寸免冠照片3張一并提交。

  報(bào)考定向職位的,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上主管部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘職位(定向及財(cái)會(huì)核算職位為1:2的比例),計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合崗位要求的其他職位,因報(bào)考人員原因通知不到的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2、繳費(fèi):根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試費(fèi)40元,面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納,面試費(fèi)在筆試成績(jī)公布后資格審查時(shí)繳納。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員,在面試人員名單確定后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。此外,未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報(bào)到證》,有工作單位的人員要提交具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考的介紹信。

  取得面試資格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和辦法

  1、筆試

  筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間在乳山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,筆試的時(shí)間地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

  筆試結(jié)束后,確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人員。其中,計(jì)劃錄用1-3人的按1:3的比例確定;計(jì)劃錄用4-10人(含)的按1:2的比例確定;計(jì)劃錄用10人以上的按1:1.5的比例確定。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知單注明,面試人員成績(jī)低于60分的,取消錄用資格。最后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

  四、體檢考察

  體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘成立考察工作小組負(fù)責(zé)考核工作,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組全面、客觀、公正地寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。對(duì)放棄體檢及體檢考察不合格造成崗位空缺的,經(jīng)人社部門(mén)審核同意后,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  五、聘用

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由人社部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行公示,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的予以聘用。對(duì)報(bào)考同一崗位的,根據(jù)崗位要求,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇職位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂不少于三年的聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、其他事項(xiàng)

  1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等考試相關(guān)信息均在乳山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rsrs.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、咨詢電話:0631—6654170。

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  乳山市人力資源和社會(huì)保障局


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