2014年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，威海市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件（其中：35周歲以下指1978年9月23日以后出生，30周歲以下指1983年9月23日以后出生）；

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月23日9：00--25日17：00;

　　查詢時(shí)間：2014年9月23日9：00--25日17：00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年9月23日9：00--26日17：00。

　　報(bào)名網(wǎng)站：威海人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

　　具體辦法：

　　（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加威海市事業(yè)單位公開招聘。

　?。?）資格初審：人社部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　（3）網(wǎng)上查詢：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　（4）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后，下載打印《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于10月10日上午9:00—10月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料見報(bào)考指南）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號(hào)人力資源市場(chǎng)707房間）辦理減免手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┵Y格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，須按威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或威海市人事考試信息網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（需本人簽字）及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供）、身份證、資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。對(duì)開具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)人社部門同意可暫不開具，但須在體檢前提供。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試

　　根據(jù)招聘崗位要求確定筆試測(cè)試內(nèi)容。其中，市社會(huì)福利院臨床醫(yī)師崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)；體校英語教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論；其他招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。各崗位筆試內(nèi)容詳見招聘崗位計(jì)劃表。

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2014年10月12日，公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作筆試時(shí)間為上午9：00—11：30，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育理論筆試時(shí)間為上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人員，其中：體校英語教師和賽事翻譯崗位，按1：6的比例確定進(jìn)入面試人員；其他崗位按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單予以公布。

　　（二）面試

　　市社會(huì)福利院臨床醫(yī)師崗位采取專業(yè)技能測(cè)試方式，市體校英語教師崗位采取專業(yè)課試講方式，市體校賽事翻譯崗位采取英語口語測(cè)試方式，其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

　　面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、專業(yè)課試講、口語測(cè)試）各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、專業(yè)課試講、口語測(cè)試）不足70分的人員，取消聘用資格；根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。在體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)；對(duì)放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，人社部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）

　　報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站：威海市人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

　　公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話：

　　威海市人力資源和社會(huì)保障局 5190828

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 5226025

　　附件1：2014年威海市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表

　　附件2：報(bào)考指南

　　附件3：事業(yè)單位公開招聘同意報(bào)考證明（樣式）

　　威海市人力資源和社會(huì)保障局