環(huán)翠區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2019年編外工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘環(huán)翠區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及數(shù)額

　　本次共招聘工作人員48人，招聘職位分別為臨床醫(yī)師崗位、護(hù)理崗位、影像崗位、中醫(yī)崗位、康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位、康復(fù)治療技術(shù)崗位、檢驗(yàn)崗位、針灸推拿崗位、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位。

　　二、招聘單位

　　環(huán)翠區(qū)8處基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

　　三、報(bào)聘條件及要求

　　1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作需要。

　　3、招聘崗位所需的其他資格條件：具體要求參照附件2：2019年環(huán)翠區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外人員崗位計(jì)劃表。

　　4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名。報(bào)名人員于2019年7月1日----7月5日（8:30—11:30,13:30—16:00）到衛(wèi)生健康局政工科領(lǐng)取《報(bào)名表》(見附件)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并持一寸近期同底版免冠彩色照片3張、所需證件原件和復(fù)印件。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2報(bào)考比例的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃予以公布。

　　2、資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、國家承認(rèn)學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)等。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注環(huán)翠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站→通知公告欄或“健康環(huán)翠”微信公眾號(hào)，按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或經(jīng)招聘單位研究后適當(dāng)降低開考比例。

　　五、考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過環(huán)翠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站→通知公告欄或“健康環(huán)翠”微信公眾號(hào)公布。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的取消錄取資格。

　?。ㄈ┐_定初錄人員

　　面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次?？偝煽?jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)等額的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

　　六、考察體檢

　　進(jìn)入考察體檢范圍人員由衛(wèi)生健康局組織進(jìn)行考察體檢?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　考察體檢合格考生根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分依次挑選用人單位，確定聘用崗位，辦理聘用手續(xù)，繳納“五險(xiǎn)一金”，工資待遇按環(huán)翠區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

　　八、其他

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息并保持聯(lián)系方式暢通，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。衛(wèi)生健康局政工科咨詢電話:0631-5306322

　　附件1.2019年環(huán)翠區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　附件2.2019年環(huán)翠區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外人員崗位計(jì)劃表

　　威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年6月26日

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