2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教研員和教師公告
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教研員和教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.有良好的品行；
4.身心健康，體檢合格；
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、技能等條件；
6.應聘人員年齡要求：30周歲以下指1989年8月1日以后出生，45周歲以下指1974年8月1日以后出生；
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教研員和教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
招聘崗位專業(yè)主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄要求設置，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。
招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年8月1日之前取得（受新冠肺炎疫情影響2020年應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學位證書無法在上述時間內(nèi)取得的，經(jīng)各招聘單位的主管部門研究同意后，可適當延長）。
根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生），暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年8月1日為截止日期。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行?，F(xiàn)場資格審查、面試（初試）、筆試報名的時間和地點將根據(jù)疫情防控情況在威海市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。
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應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在崗位計劃表中查詢。若應聘人員認為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯(lián)系，申請增補專業(yè)。經(jīng)招聘單位及其主管部門研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在威海市教育局網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查
1.網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查時間
2020年8月1日9:00—2020年8月4日17:00。
2.網(wǎng)上報名方式
報名人員按照報名崗位掃描相應的報名二維碼（見附件2），填寫相關(guān)表格，按照提示上傳相關(guān)材料，提交完成后即報名成功。
威海市教育局直屬各單位在網(wǎng)上報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況，確定符合報名條件的人員，并對網(wǎng)上資格審查結(jié)果負責。根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報名人員補充。報名期間請報名人員須提交準確、暢通的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報名資格審查通過人員報名編號將在威海市教育局網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。招聘單位應當選派專人對應聘人員的提交的報名資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋┘敖?jīng)本人親筆簽名的《2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教研員和教師報名表》（附件3）（貼好照片）及同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：
1.2020年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書（受新冠肺炎疫情影響無法在上述時間內(nèi)取得的，經(jīng)威海市教育局研究同意后，可適當延長，但須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，包括學歷、學位、專業(yè)等情況）；③教師資格證書（2020應屆高校畢業(yè)生教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘）；④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書；③教師資格證書（擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生的教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘）；④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》和本人簽名的未落實工作單位的說明；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料；⑥在職人員應聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件4）。
3.留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料（須于2020年8月1日前取得）。
4.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
5.招聘崗位對應聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明》（附件5）相關(guān)工作經(jīng)歷材料,工作經(jīng)歷年限均截止2020年8月1日。
6.崗位需要提供的各種證件均須于2020年8月1日前取得。
7.招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
現(xiàn)場資格審核結(jié)束后，初級崗位現(xiàn)場最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。高級崗位現(xiàn)場最終確定的報名人數(shù)不限比例要求。緊缺專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。取消、核減的招聘計劃予以公布。
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面試工作由威海市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。資格審查通過人數(shù)超過50人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過50人的崗位直接進行面試。
1.初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。初試具體要求、時間、地點請通過資格審查的應聘人員登陸威海市教育局網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為50人。
2.面試。初級崗位，面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨立備課30分鐘，試講時間不超過10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平，試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。
3.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
4.進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站公布。
（五）筆試
筆試工作由威海市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
1.筆試報名。進入筆試范圍人員,須在規(guī)定時間報名參加統(tǒng)一筆試。
2.筆試。筆試內(nèi)容為學科知識和教學設計兩部分。其中，幼兒教師崗位學科知識為學前教育學、學前心理學、學前衛(wèi)生學等方面知識；康復教師崗位學科知識為特殊教育理論、教學、康復等方面知識；其他教師崗位學科知識為相應學科山東省普通高中教學大綱范圍內(nèi)的教育教學知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間、地點在筆試準考證上注明。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由市教育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）考察體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。對進入考察范圍人員名單將在威海市教育局網(wǎng)站上公布。
招聘單位成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，提取考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)招聘單位主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（七）公示聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同,招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
三、其他
1.高級教研員崗位采取答辯方式進行，答辯的具體時間、地點另行通知，請應聘人員登陸威海市教育局網(wǎng)站查詢。
2.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
3.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。
4.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市教育局網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
5.本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照威海市委組織部、威海市人力資源和社會保障局《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（威人社字〔2020〕20號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生直接咨詢各招聘單位，電話詳見《崗位計劃表》（請在工作時間段（工作日8:30-12:00，13:30-17:30）撥打咨詢電話）。
威海市教育局網(wǎng)址：http://jyj.weihai.gov.cn/index.html
附件1.2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教研員和教師崗位計劃表
附件2.2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教研員和教師報名二維碼
附件3.2020年威海市市直部分事業(yè)單位面試前置公開招聘教師和教研員報名表
威海市教育局
2020年7月24日
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