2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

5.應(yīng)聘人員年齡要求：40周歲以下（指1980年6月10日以后出生）；

6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

1.根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）以及省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）規(guī)定，本次招聘部分崗位限2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年，指2019年、2020年）未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料;其他應(yīng)聘人員須在2021年6月10日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料；受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘，在2021年8月31日前須取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

2.招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。

3.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

4.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供《同意應(yīng)聘介紹信》（附件4）。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2021年6月10日為截止日期。

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）。其中，環(huán)翠區(qū)教育和體育局轄屬各幼兒園為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2021年6月10日-12日，每天上午8:30—11:30，下午13:00—16:00。逾期報名不再受理。

2.報名地點：威海市城里中學(xué)（威海市環(huán)翠區(qū)和平路93號，報名當(dāng)天從世昌大道威海市城里中學(xué)南門進(jìn)入）。

應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》（附件1）、《2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知》(附件3，以下簡稱《應(yīng)聘須知》)及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行現(xiàn)場報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與環(huán)翠區(qū)教育和體育局聯(lián)系。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系環(huán)翠區(qū)教育和體育局介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)環(huán)翠區(qū)教育和體育局研究確定并報市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止2021年6月11日11:00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）現(xiàn)場資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證

現(xiàn)場資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行。威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局將安排工作人員在現(xiàn)場報名的同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放面試（初試）準(zhǔn)考證。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。報名時應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表》（附件2）（貼好照片）、同底版1寸近期免冠彩色照片3張和相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋C明材料包括：

1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書（受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘，在2021年8月31日前須取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書）；④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書（受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘，在2021年8月31日前須取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書）；④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件4）。招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，還需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，包括《工作經(jīng)歷證明信》（附件5）、勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)證明（包括個人社保繳費(fèi)明細(xì)）等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限均截止2021年6月10日。

3.留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

現(xiàn)場資格審核結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。取消、核減的招聘計劃將在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后請注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進(jìn)行一次。取消或核減的面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計劃，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計劃，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

時間：2021年6月20日。

面試具體時間、地點等相關(guān)事宜，詳見準(zhǔn)考證。面試工作在相關(guān)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試通知詳見威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站。

資格審查通過人數(shù)超過50人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過50人的崗位直接進(jìn)行面試。

1.初試。音樂、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位初試主要方式為技能展示，時間為2分鐘；其他學(xué)科初試主要方式為答辯，時間為3分鐘。初試成績不帶入面試成績。初試具體要求、時間、地點請通過資格審查的應(yīng)聘人員登陸威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。初試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員, 進(jìn)入面試人員名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，每個初試崗位進(jìn)入面試人員為50人。

2.面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨(dú)立備課30分鐘，試講時間不超過10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平，試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。

3.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）筆試

筆試工作由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實施。

1.筆試報名。進(jìn)入筆試范圍人員,須在規(guī)定時間在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站上報名參加統(tǒng)一筆試。進(jìn)入筆試范圍人員按照通知要求在規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證。筆試時間、地點在筆試準(zhǔn)考證上注明。

2.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識，其中幼兒園教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識；小學(xué)教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識；初中教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括中學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識；初中、小學(xué)教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括中學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進(jìn)入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單將在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等規(guī)定實施，國家、省對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定三年的最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

（七）疫情防控要求

1.考生要加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，做好個人防護(hù)，避免人員聚集。自現(xiàn)場報名（考試）前14天起，考生采取自查自報的方式進(jìn)行健康監(jiān)測，早晚各進(jìn)行一次體溫測量，并于現(xiàn)場報名（考試）當(dāng)日填寫并上交《考試人員健康管理信息采集表》(附件6)。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時就診排查，未排除疑似傳染病及身體不適者不得參加考試。

2.考前考生須申領(lǐng)電子健康通行碼，進(jìn)入考點前應(yīng)主動出示，并接受體溫測量。體溫≥37.3℃的考生，須進(jìn)行體溫復(fù)測。體溫復(fù)測后仍高于37.3℃，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場考試。健康碼為黃碼、紅碼且無健康證明的，不得進(jìn)入考場參加考試。

3.考試期間要做好個人防護(hù)。在考點期間，考生應(yīng)盡量全程佩戴口罩。在核驗身份時，考生應(yīng)摘下口罩并盡量縮短時間。

四、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡章》、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局人事科。

咨詢電話：0631-5310285 0631-5311256

請在工作日8:30-11:30，13:30-17:30撥打以上電話。

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局

2021年6月1日