山東乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是1992年12月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省級開發(fā)區(qū)，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才集聚開發(fā)區(qū)，激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展動力和活力，現(xiàn)將2021年山東省乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共公開招聘13名工作人員，其中管委工作人員11名，金嶺國運(yùn)公司工作人員2名。具體職位情況及聘任要求見《2021年乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出。

4.年齡在30周歲以下（1990年10月13日以后出生）。其中35周歲以下是指（1985年10月13日以后出生）。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有與招考職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

7.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

8.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，近兩年內(nèi)年度考核結(jié)果需為稱職或合格以上等次。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。

報(bào)考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間均截止到2021年10月13日，所任職務(wù)職級以2021年10月13日前的任職為準(zhǔn)。

招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的且于2021年10月13日前取得。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。

7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊、違反錄用紀(jì)律行為的人員以及原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

9.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制、非全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)。

11.有其它不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采用個(gè)人報(bào)名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月13日9:00－10月17日17:00。

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版（PDF格式）壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi)，以“姓名+報(bào)名崗位”方式命名，發(fā)送至郵箱（rushanxmk@163.com），考錄期間請保持電話暢通。需提交報(bào)名材料（PDF格式）包括：

①《乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘崗位報(bào)名表》或《乳山市金嶺國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘崗位報(bào)名表》（見附件2、附件3），②報(bào)名表照片須為本人近期二寸免冠正面照片，并保證清晰可辨；③本人有效居民身份證；④考生應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑥崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書；

留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

3.網(wǎng)上初審：在報(bào)名期間對報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的人員進(jìn)行履歷業(yè)績評估；于2021年10月17日前電話告知初審結(jié)果，對于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽告知電話的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對未通過初審的人員，要告知理由；對提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

4.資格審查：對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招考過程始終，報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄取資格。

5.按照省物價(jià)局規(guī)定收取筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，面試考務(wù)費(fèi)每人70元/人。

（二）考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試加面試的方式，為保證招錄人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定并公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位的招考計(jì)劃人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績、面試成績按50%：50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。最后一名進(jìn)入面試者筆試成績相同的均進(jìn)入面試。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)，將在乳山市政府網(wǎng)站另行通知，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

（三）考察體檢

根據(jù)筆試和面試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招考崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，按招考人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）公示聘用

經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任等有關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員要及時(shí)了解乳山市政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

四、管理及待遇

（一）管委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)聘任人員按規(guī)定簽訂聘用合同，首次聘期為3年，試用期6個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同，服務(wù)期3年。試用期滿后，薪酬待遇按開發(fā)區(qū)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

（二）招聘的金嶺國運(yùn)公司的財(cái)務(wù)主管、法律專員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。試用期滿后，薪酬待遇參照國企同類人員待遇執(zhí)行，薪資總額不低于本地國有企業(yè)同崗位工資水平。年薪分為崗位工資+績效工資兩部分，崗位工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

五、其它需要說明事項(xiàng)

（一）乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會工作機(jī)構(gòu)不明確規(guī)格，原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘任到乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委工作的，保留檔案身份，實(shí)行“檔案接續(xù)”，社會招聘人員不明確身份（系非在編人員）。

（二）應(yīng)聘人員要及時(shí)了解疫情防控信息變化，及時(shí)查看疫情防控要求，并按要求做好疫情防控工作。

招聘期間有關(guān)信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-6600111

乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年10月1日

附件：

1.2021年乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘崗位報(bào)名表.docx

3.乳山市金嶺國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘崗位報(bào)名表.docx