2021年榮成市公開招聘專業(yè)招商人員公告

為加強產(chǎn)業(yè)鏈招商工作力量，現(xiàn)公開招聘一批產(chǎn)業(yè)鏈招商人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和數(shù)量

（一）招聘范圍

信息技術(shù)、智能制造、新材料、新能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（專業(yè)設(shè)置詳見附件1），學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上，具有行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、專業(yè)行業(yè)協(xié)會或機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘數(shù)量

計劃招聘人數(shù)為8名，其中信息技術(shù)、智能制造、新材料、新能源崗位各2名。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

（三）年齡30周歲以下（1990年11月6日以后出生），具有世界500強、中國制造業(yè)500強企業(yè)工作經(jīng)歷的，放寬至35周歲(1985年11月6日以后出生)。

（四）熱愛招商工作，具有較強的項目包裝和策劃能力，熟悉行業(yè)情況和專業(yè)知識，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

（五）身體健康，吃苦耐勞，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差和長期駐外。

因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名時間：2021年11月6日9:00—11月16日16:00

初審時間：2021年11月6日10:00—11月17日 16:00

具體辦法：

1.個人報名：應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》（附件2），于規(guī)定時間內(nèi)將《報名登記表》、有效居民身份證掃描件、學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件發(fā)送至郵箱rcsswjzsk@wh.shandong.cn。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取應(yīng)聘資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.網(wǎng)上初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并及時確定初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，告知應(yīng)聘人員補充。初審結(jié)果，將電話通知本人，應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間必須保持電話暢通。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審需提交的材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、《報名登記表》和《誠信承諾書》等相關(guān)材料；

2.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件；

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的《同意應(yīng)聘介紹信》；

4.留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料原件及復(fù)印件。

四、考試

考試采取面試的方式，采取百分制計算成績。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后一位，面試成績在面試結(jié)束后公布。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

五、考察

考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)成績由高分到低分按招聘計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

招聘單位統(tǒng)一組成考察組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為聘用人選。

考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

七、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在榮成市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補。

八、管理使用

1.人事關(guān)系。聘用后，受聘人員與榮成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園企業(yè)運營管理有限公司（榮成市屬國有企業(yè)）簽訂勞動合同并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，聘期3年，試用期6個月。受聘人員聘期內(nèi)工資待遇，參考榮成市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.工作考核。受聘人員主要負(fù)責(zé)信息技術(shù)、智能制造、新材料、新能源等重點產(chǎn)業(yè)招商工作，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商研究，對接投資客商，組織招商活動，洽談推進(jìn)項目。試用期滿，由聘用單位統(tǒng)一組織考核，考核不合格或放棄的不再聘用。

3.政策措施。受聘人員招引落地項目，按《榮成市招商引資引薦人獎勵辦法》執(zhí)行。聘用的博士研究生，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放相關(guān)補貼并享受配偶安置、子女入學(xué)等政策。聘用人員按照威海市相關(guān)規(guī)定享受人才扶持政策。

九、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

十、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)及時登陸榮成市人民政府網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由榮成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園企業(yè)運營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：榮成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園企業(yè)運營管理有限公司 0631- 7582885

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2021年11月2日