2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年威海市市屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位和九級以下管理崗位（以下簡稱“綜合類崗位”）公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質；

 

　?。ㄋ模┏龒徫涣碛幸笸猓挲g應在40周歲以下（1981年1月19日以后出生）；

 

　　（五）符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、技能等條件；

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年普通高校應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，可采取“誠信+容缺”的方式報名，相關證書及材料應在2022年7月31日前取得，其他人員應在2022年1月19日前取得相關證書及材料。

 

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年1月19日。

 

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　從威海市應征入伍的全日制普通高等學校服現(xiàn)役滿2年（含）以上的大學生退役士兵（含退役復學后畢業(yè)的大學生），符合條件的可應聘面向退役大學生士兵定向招聘崗位。其中畢業(yè)后入伍的大學生退役士兵可連續(xù)2年參加定向招聘，退役復學后畢業(yè)的大學生，可在取得學歷后連續(xù)2年參加定向招聘。符合政府指令性安置工作條件的退役士兵，依托地方高等學校定向培養(yǎng)的士官，未服滿現(xiàn)役（部隊撤并降改等非個人原因除外）或服現(xiàn)役期間受到嚴重警告（含）以上處分以及已享受定向考錄招聘政策進入機關事業(yè)單位的人員，不列入招聘范圍。威海市人民政府征兵辦公室負責退役大學生士兵招聘有關政策的解釋和答疑工作，聯(lián)系電話0631-5246332。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位；取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位及具體要求

 

　　招聘崗位的具體要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，應聘人員所學專業(yè)、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及其主管部門認定。

 

　　各單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　　報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

 

　　報名時間：2022年1月19日9:00—1月21日16:00

 

　　查詢時間：2022年1月19日11:00—1月22日16:00

 

　　繳費時間：2022年1月19日11:00—1月23日16:00

 

　　報名、查詢和繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weihai.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘專題”。

 

　　具體辦法：

 

　?。ㄒ唬徫徊樵儭溉藛T在報名前，應仔細閱讀招聘簡章、《2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知》（附件2，以下簡稱《應聘須知》）、《崗位匯總表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。

 

　　招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)應聘。若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位及其主管部門研究確定并報市公開招聘主管機關備案后，在簡章發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。各招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止到2022年1月21日11：00，逾期申請的，不再增補。

 

　?。ǘ﹤€人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2022年1月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　?。ㄈ﹩挝怀鯇?。招聘單位及其主管部門指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名查詢期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

 

　　（四）網(wǎng)上查詢和繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2022年1月21日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時間內，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。

 

　　繳費成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時使用）。

 

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱whrcy@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-5190828確認（減免材料詳見《應聘須知》）。

 

　　報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。高層次急需短缺崗位以及面向退役大學生士兵等定向招聘崗位達不到規(guī)定比例的，經單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

 

　　應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內由本人申請改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。

 

　　取消或核減的定向招聘計劃，經用人單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可追加調劑到本單位其他崗位計劃，有關調劑情況在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。

 

　　（五）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上進行；進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或招聘單位主管部門現(xiàn)場進行。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。招聘單位及其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

 

　　進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交《報名登記表》（內含《誠信承諾書》）及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關材料詳見《應聘須知》。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

 

　　（一）筆試

 

　　綜合類崗位筆試，采取與山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式同步進行。筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

 

　　筆試時間：2022年2月26日9：00-11：30

 

　　（二）面試

 

　　進入面試范圍人選，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

 

　　面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試由事業(yè)單位公開招聘主管機關或招聘單位及其主管部門組織實施。資格審查和面試的時間、地點等有關事宜另行通知。按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。

 

　　面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察體檢范圍人員名單予以公布。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位及其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察參考國家、省公務員考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經招聘單位及其主管部門研究，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機關或招聘單位主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注。

 

　　八、其他

 

　　應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，了解簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　具體招聘條件咨詢電話：見《崗位匯總表》

 

　　招聘政策咨詢電話：0631-5190828

 

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0631-5205361

 

　　請在工作時間段（8:30-12:00，13:30-17:30）撥打以上電話。

 

　　附件1.2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2.2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc

 

　　中共威海市委組織部     威海市人力資源和社會保障局

 

　　2022年1月12日