2023年威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心（威海市環(huán)翠區(qū)廣播電視臺）于2019年3月正式掛牌成立。中心以威海市環(huán)翠廣播電視臺為主體組建，整合電視頻道、微信、微博、報(bào)紙等區(qū)級媒體平臺，為區(qū)委直屬公益二類事業(yè)單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心擬向社會公開招聘播音主持崗位工作人員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良從業(yè)行為記錄;

3. 具有國民教育全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位為學(xué)士及以上；

4. 年齡在30周歲以下(1993年3月3日以后出生)；

5. 身體健康，五官端正，無精神疾病史，無遺傳，慢性或傳染性疾病，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)技術(shù)能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1. 須取得經(jīng)國家語委復(fù)審?fù)ㄟ^的普通話水平測試一級乙等及以上證書；

2. 熱愛新聞宣傳事業(yè)，工作主動性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；

3. 熟悉廣播、電視、新媒體傳播業(yè)務(wù)，具備一定的新聞采編能力、文案策劃編輯能力。

應(yīng)聘人員須在2023年3月3日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、普通話水平測試等級證書等材料，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（三）應(yīng)聘人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1. 因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3. 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；

4. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5. 被開除公職的人員；

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“最威海 是環(huán)翠”APP及“中國威海環(huán)翠”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2023年3月28日— 4月7日（工作日8:30—11:30，13:00—17:00）

2. 報(bào)名方式

報(bào)名有兩種方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：填寫《2023年威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件，自行下載填報(bào)完整），并將申請表發(fā)送至指定郵箱：hcgbdst@wh.shandong.cn，郵件主題命名為“姓名+播音主持招聘報(bào)名”

現(xiàn)場報(bào)名：威海市統(tǒng)一路395號威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心（原環(huán)翠廣播電視臺）三樓辦公室。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)　報(bào)名人員需對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫《2023年威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。

(2)　報(bào)名時(shí)還需提交以下材料

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件掃描件一份；

②招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話水平測試等級證書原件掃描件各一份；

③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；

④本人其他從業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、代表作品及能證明自己工作能力和業(yè)績的相關(guān)材料原件掃描件一份（如沒有可不提供）。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

(3)　報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消報(bào)名資格，造成不良后果者，追究相應(yīng)責(zé)任。

4. 資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

（三）考試

考試采取面試和筆試的方式，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1. 面試

(1)面試資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“最威海 是環(huán)翠”APP及“中國威海環(huán)翠”微信公眾號發(fā)布通知。為確保招聘工作的競爭性和公正性，招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的面試開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位。

(2)面試成績計(jì)分采用百分制，考官現(xiàn)場打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，然后計(jì)算平均得分(保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為最終面試成績。

面試結(jié)束后,公布參加面試所有考生面試成績，由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試考生，比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。達(dá)不到1:3比例的,取消招聘崗位。面試分值按60%比例計(jì)入綜合成績。面試成績未達(dá)到70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

2. 筆試

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容是綜合測驗(yàn)（考試內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識和播音主持相關(guān)知識）,滿分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。筆試分值按40%比例計(jì)入綜合成績。

（四）考察、體檢

全體參加面試人員按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動放棄，不參加排序。

綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，保留2位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按照綜合成績由高到低確定進(jìn)入考察體檢人員名單。擬進(jìn)入體檢范圍人員出現(xiàn)總成績并列情況的，按面試成績由高分到低分確定人選?？忌偝煽兒瓦M(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定;體檢費(fèi)用由考生自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由同一崗位內(nèi)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

體檢結(jié)束且結(jié)果合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期結(jié)束后，威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心與考生按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，考核不合格解除聘用合同。

六、咨詢及投訴電話

咨詢電話：0631-5227457（請?jiān)诠ぷ魅?:00—11:30；13:30—17:00撥打）

投訴舉報(bào)電話：0631-5287293（受理時(shí)間：工作日9:00—11:30；13:30—17:00）

七、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）為便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績公示、通知等將在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“最威海 是環(huán)翠”APP進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）疫情防控。在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“最威海 是環(huán)翠”APP發(fā)布。

（四）本簡章由威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。