2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次人才公告
為加快全市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院（榮成市人民醫(yī)院、榮成市中醫(yī)院、榮成市石島人民醫(yī)院）招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下（1982年5月8日以后出生），其中35周歲以下是指1987年5月8日以后出生。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書、規(guī)培合格證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年5月8日之前取得。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可應(yīng)聘符合條件的相應(yīng)崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
根據(jù)工作需要，2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才13人，其中，榮成市人民醫(yī)院5人、榮成市中醫(yī)院3人、榮成市石島人民醫(yī)院5人。具體崗位及條件詳見《2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名時間和方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自2023年5月8日9:00起接受報名，根據(jù)崗位報名情況適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿崗位有效期至2023年8月31日17:00。招聘采用網(wǎng)上報名方式。招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名采取電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間如實、完整、準確填寫《2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次人才報名登記表》（見附件2，報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨），將電子版及各類相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至報名指定電子郵箱（rcwjjzgk@wh.shandong.cn），電子郵件標題格式務(wù)必統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，逾期報名，不予受理。
相關(guān)證明材料包括：①身份證、②畢業(yè)證（2023年7月1日之前報名的應(yīng)屆畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦表）、③學位證書（2023年7月1日之前報名的應(yīng)屆畢業(yè)生無需提交）、④醫(yī)師資格證書或通過醫(yī)師資格考試證明、⑤規(guī)培合格證或規(guī)培基地出具的規(guī)培合格證明、⑥其中留學歸國人員須提交國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷和學位認證材料、⑦有專業(yè)研究方向要求的崗位，還須提交學習成績單和學校出具的專業(yè)研究方向證明、⑧已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具同意應(yīng)聘證明信（見附件3）。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上報名人員實行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上初審后，通過電子郵件（默認反饋至考生發(fā)送報名材料的郵箱）或電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在收到初審結(jié)果24小時內(nèi)向榮成市衛(wèi)生健康局反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的報名人員，在考試時提供報名材料的原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件備查）。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
四、考試
本公告招聘采用面試方式進行，面試不設(shè)開考比例，面試時間根據(jù)報名情況適時組織，通過網(wǎng)站或電話等方式通知，面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試結(jié)束后公布。面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。根據(jù)面試成績，分崗位由高分至低分確定擬聘人員。
五、簽定擬聘協(xié)議書
與擬聘人員簽訂《擬聘協(xié)議書》，并向其預(yù)支付崗位保障金2萬元。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格并退還崗位保障金。
六、考察與體檢
（一）考察。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。榮成市衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認真進行調(diào)查，問題查實不清的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，終止考察程序。
（二）體檢。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。未經(jīng)招聘單位主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市衛(wèi)生健康局進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，榮成市衛(wèi)生健康局要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限為10年。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
八、聘用后待遇
按所聘崗位給予對應(yīng)薪酬。
1.博士研究生
給予安家補貼40萬元，補貼分5年發(fā)放完（第一年發(fā)放30%，第二、三年分別發(fā)放20%，第四、五年分別發(fā)放15%）。
2.碩士研究生
給予安家補貼20萬元。補貼分5年發(fā)放完（第一年發(fā)放30%，第二、三年發(fā)放20%，第四、五年分別發(fā)放15%）。
九、其他
（一）嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告和《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄榮成市人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢榮成市衛(wèi)生健康局。
咨詢電話：0631-7561134
請在工作日工作時間段（8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以上電話。
附件：
1.2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次人才崗位計劃表.xls
2.2023年榮成市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次人才報名登記表.xls
榮成市衛(wèi)生健康局
2023年4月24日
