2015年煙臺(tái)市福山區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，2015年煙臺(tái)市福山區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分公益性崗位工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位共計(jì)65名。其中書記員19名、計(jì)算機(jī)管理員1名、檢察輔助員15名、城管協(xié)管員28名、文秘2名（崗位要求詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具體條件詳見(jiàn)附件1。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3、在讀全日制院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人和曾被辭退或開(kāi)除公職的；
4、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的；
5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行身高等體格初審。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月23日—12月31日（不含雙休日）
上午：8：30—11：30
下午：2：00—4：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源市場(chǎng)（福山區(qū)福海路152號(hào)，原勞動(dòng)局大樓一樓大廳內(nèi)）。
（二）具體要求
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交填寫完整的《煙臺(tái)市福山區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》和親筆簽名的《應(yīng)聘公益性崗位工作人員誠(chéng)信承諾書》（需在福山人才就業(yè)網(wǎng)上下載并填寫，網(wǎng)址：http://rc.ytfushan.gov.cn/）、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，有工作單位的報(bào)考人員還須提交用人單位同意報(bào)考證明信（證明信式樣附后）。
未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，在福山人才就業(yè)網(wǎng)上公布。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論招考工作進(jìn)行到何階段，取消其考試、聘用資格。
五、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，均按百分制計(jì)分。按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
（一）筆試。
1、書記員崗位。
筆試科目為打字測(cè)試，分為看打和聽(tīng)打兩部分。
打字測(cè)試輸入法為搜狗拼音、極點(diǎn)五筆。如需其他輸入法，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供具體名稱及版本。看打采用金山打字通軟件測(cè)試，以速度(字/分)×正確率(%)×40%計(jì)分，正確率69%及以下的，看打成績(jī)?yōu)?分。聽(tīng)打采用規(guī)定字?jǐn)?shù)錄音測(cè)試，按正確率(正確字?jǐn)?shù)/規(guī)定字?jǐn)?shù)) ×100×60%計(jì)分，兩項(xiàng)成績(jī)相加為打字測(cè)試實(shí)分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、計(jì)算機(jī)管理員崗位。
筆試科目為專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試范圍為網(wǎng)絡(luò)工程以及計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)相關(guān)工作的實(shí)際操作和口試。
3、檢察輔助員崗位。
筆試科目分為理論測(cè)試和打字測(cè)試兩科。按理論測(cè)試和打字測(cè)試5:5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，理論測(cè)試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作；打字測(cè)試分為看打和聽(tīng)打。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律常識(shí)、時(shí)政方針、公共管理等知識(shí)。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。打字測(cè)試輸入法為搜狗拼音、極點(diǎn)五筆。如需其他輸入法，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供具體名稱及版本?？创虿捎媒鹕酱蜃滞ㄜ浖y(cè)試，以速度(字/分)×正確率(%)×40%計(jì)分，正確率69%及以下的，看打成績(jī)?yōu)?分。聽(tīng)打采用規(guī)定字?jǐn)?shù)錄音測(cè)試，按正確率(正確字?jǐn)?shù)/規(guī)定字?jǐn)?shù)) ×100×60%計(jì)分，兩項(xiàng)成績(jī)相加為打字測(cè)試實(shí)分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4、城管協(xié)管員崗位、文秘崗位。
對(duì)部分人員筆試成績(jī)實(shí)行加分。
（1）中共黨員加4分；
?。?）退役士兵加1分，
（3）轉(zhuǎn)業(yè)士官，軍齡每滿一年加0.5分；
（4）在部隊(duì)榮立三等功，每個(gè)加4分；
（5）有駕駛證者加1分。
符合以上加分條件的可重復(fù)計(jì)分。
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作5:5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律常識(shí)、時(shí)政方針、公共管理等知識(shí)。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。
?。ǘ┟嬖嚒９P試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按以下比例確定進(jìn)入面試范圍人員：崗位計(jì)劃在5(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；6（含）人以上的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍，并按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，將在福山人才就業(yè)網(wǎng)上公布。
六、體檢與考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按學(xué)歷高低排序，仍不能確定，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在福山人才就業(yè)網(wǎng)上公布。
1、體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2、考核。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，分崗位按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)體檢、考核合格的人員實(shí)行網(wǎng)上公示。公示期滿無(wú)異議的，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期考核合格的確定為聘用對(duì)象，全部實(shí)行勞務(wù)派遣。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”，月工資2130元（含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等），并按一定比例逐年遞增。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0535－6356290
0535－6356306（報(bào)名期間）
監(jiān)督電話：0535－6356279
筆試、面試成績(jī)查詢網(wǎng)站和進(jìn)入面試范圍、體檢考核范圍公示網(wǎng)站：福山人才就業(yè)網(wǎng)，網(wǎng)址：http://rc.ytfushan.gov.cn/
附件：
1、2015年煙臺(tái)市福山區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位需求表
2、2015年煙臺(tái)市福山區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表
3、應(yīng)聘公益性崗位工作人員誠(chéng)信承諾書
煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月14日
