學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 煙臺(tái)公務(wù)員考試   
煙臺(tái)公務(wù)員考試
2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2016-03-18      來(lái)源:煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章


  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師90名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。


  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。


  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。


  (四)年齡不超過(guò)40周歲(1976年3月29日以后出生)。


  (五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  (六)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。


  (七)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。


  面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”),符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2016年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格(崗位要求的)、就業(yè)報(bào)到證應(yīng)于2016年7月底前取得外,招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于3月29日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,2012年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。


  二、報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考萊山區(qū)事業(yè)單位的處理。


  1、報(bào)名時(shí)間:


  報(bào)名時(shí)間:2016年3月29日9:00—4月1日15:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2016年3月29日10:00—4月2日15:00


  查詢(xún)時(shí)間:2016年3月29日10:00—4月2日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址: http://www.gxqrc.com/index.jsp(萊山區(qū)人力資源網(wǎng)),如該網(wǎng)站因故障不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),請(qǐng)登錄備用網(wǎng)站:http://www.laishanedu.cn/(萊山教育網(wǎng))。


  2、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。


  3、網(wǎng)上初審:招考機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在4月1日16:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于4月1日15:00自動(dòng)關(guān)閉。


  4、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于4月2日15:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,考生于2016年4月7日10:00-4月10日10:00下載打印《煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。


  享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先繳費(fèi),辦理確認(rèn)和減免手續(xù)后再退費(fèi)。上述人員可于2016年4月10日下午14:00-17:00到煙臺(tái)市萊山區(qū)教體局政工科(煙臺(tái)市萊山區(qū)迎春大街172號(hào)祥隆國(guó)際大廈1413房間)辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù),具體要求詳見(jiàn)附件2。


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。其中,“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位核減的計(jì)劃,調(diào)整到同學(xué)段同學(xué)科面向社會(huì)招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。


  三、考試


  招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (一)筆試


  1、筆試科目和時(shí)間


  筆試科目為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)一科,滿(mǎn)分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。主要考察考生綜合分析問(wèn)題的能力,對(duì)教育新理念及新課程改革的認(rèn)識(shí)。筆試時(shí)間為2016年4月10日上午9:00—11:00。


  2、進(jìn)入面試人員的確定


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)谌R山教育網(wǎng)查詢(xún)。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按1:4的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計(jì)劃;“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到同學(xué)段同學(xué)科面向社會(huì)招聘崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。


  筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊山教育網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  面試采取說(shuō)課或?qū)I(yè)技能考評(píng)與說(shuō)課相結(jié)合等方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)間及其他事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊山教育網(wǎng))。


  四、考察與體檢


  1、進(jìn)入考察人員的確定。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分崗位按1:1.5的比例確定考察范圍人員。如同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山教育網(wǎng)公布。


  2、考察。進(jìn)入考察范圍人員確定后,由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察,在注重了解綜合素質(zhì)、基本能力、發(fā)展?jié)摿褪欠裥枰乇艿惹闆r的同時(shí),突出對(duì)德的考核,并對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。


  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用??疾旖Y(jié)束后,由招聘主管機(jī)關(guān)按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管機(jī)關(guān)組織到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。


  五、聘用


  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊山教育網(wǎng)公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未按照《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》指定的時(shí)間報(bào)到的,視為棄權(quán)。


  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。


  六、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用(考試)資格,并可根據(jù)實(shí)際情況,給予5年內(nèi)不得報(bào)考萊山區(qū)事業(yè)單位的處理。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。


  本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市萊山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話:0535-6891675


  監(jiān)督電話:0535-6891572


  報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站:萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.gxqrc.com/index.jsp


  公告、公示網(wǎng)站:萊山教育網(wǎng)(http://www.laishanedu.cn/


  附件:


  1、 2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位需求表(點(diǎn)擊下載)


  2、2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知(點(diǎn)擊下載)


  3、所在單位同意報(bào)考證明信(式樣)(點(diǎn)擊下載)


  4、2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(點(diǎn)擊下載)


  煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  煙臺(tái)市萊山區(qū)教育體育局


  2016年3月17日



互動(dòng)消息