2017年山東工商學(xué)院招聘簡章（6人）
一、招聘單位簡介
山東工商學(xué)院，原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，始建于1985年。學(xué)校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。
學(xué)?，F(xiàn)有17個(gè)二級院部，5個(gè)科學(xué)研究院，57個(gè)本科專業(yè)，全日制在校本科生和研究生共21000余人。學(xué)校以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主，兼有文、法、理、工等6個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為中國大學(xué)百強(qiáng)學(xué)科。現(xiàn)有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等4個(gè)碩士授權(quán)一級學(xué)科，13個(gè)學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。現(xiàn)有管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)等7個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，其中管理科學(xué)與工程學(xué)科為省級特色重點(diǎn)學(xué)科?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)2個(gè)，教育部地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，山東省普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)1個(gè)，省級特色專業(yè)9個(gè)，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)3個(gè)。學(xué)校建有“省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”、“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”、“省級示范工程技術(shù)研究中心”。學(xué)校是山東省最早經(jīng)教育部批準(zhǔn)的本科中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，是山東省重點(diǎn)服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校為“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位”、山東省校企合作培養(yǎng)人才先進(jìn)單位、山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范高校、全國大學(xué)生心理健康教育工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、山東省“文明單位”等。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東工商學(xué)院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員6人。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.中共黨員；
5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年5月24日后出生）
6.在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過一年以上主要學(xué)生干部，主要學(xué)生干部包括：班長、團(tuán)支書，校院兩級學(xué)生會主席、副主席、各部部長，學(xué)生會之外的校級學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人；
7.獲得校級以上（含校級）獎(jiǎng)勵(lì)，校級以上（含校級）獎(jiǎng)勵(lì)包括：三好學(xué)生、三好研究生或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等。
8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東工商學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ccec.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，通過發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)，例如，輔導(dǎo)員+張三+山東工商學(xué)院+心理學(xué)。
電子郵箱：xueshengchu9635@126.com
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：《山東工商學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡歷、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、黨員證明（加蓋組織部公章）、學(xué)生干部證明材料及獎(jiǎng)勵(lì)材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，并于2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。海外留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時(shí)提供。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為習(xí)近平總書記系列重要講話精神，馬克思主義理論，思想政治教育，教育學(xué)，心理學(xué)及輔導(dǎo)員職業(yè)能力建設(shè)相關(guān)知識。筆試總分為100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)請及時(shí)查看山東工商學(xué)院人事處、學(xué)生處網(wǎng)站。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)請及時(shí)查看山東工商學(xué)院人事處、學(xué)生處網(wǎng)站。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
學(xué)校成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪調(diào)查等方式，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王宏偉
聯(lián)系電話：0535-6709635
電子郵箱：xueshengchu9635@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2.山東工商學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表
山東工商學(xué)院
2017年5月24日
