2018年煙臺(tái)市公安局芝罘分局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，煙臺(tái)市公安局芝罘分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計(jì)劃招聘勤務(wù)類輔警20名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
(三)限男性，年齡在18周歲至27周歲(1991年7月1日至2000年6月30日期間出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷可放寬至30周歲(1988年7月1日至2000年6月30日期間出生)；
(四)具有高中(中專)及以上文化程度；
(五)煙臺(tái)市市區(qū)(芝罘、萊山、牟平、福山、開發(fā)區(qū)、高新區(qū))常住戶口；
(六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
(七)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)矯正視力不低于5.0，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高1.70米及以上。(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求)；
(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日-7月6日(上午8：30--11:30，下午14：00--17：00)；
2.報(bào)名地點(diǎn)：芝罘區(qū)人力資源(人才)市場(chǎng)(地址：芝罘區(qū)機(jī)場(chǎng)路90號(hào)，可乘9，19，56，27，44，46，59，73路公交車朱家莊站點(diǎn)下車)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《煙臺(tái)市公安局芝罘分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件1)。本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。今年應(yīng)屆畢業(yè)生，未領(lǐng)取畢業(yè)證的，可先提交學(xué)校出具的《學(xué)歷情況證明》，正式畢業(yè)證應(yīng)于7月31日前提交。
在職人員報(bào)考需提交《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件2)。
4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行個(gè)人資料審查，審查合格后方可報(bào)名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
(二)考試內(nèi)容與方法
1.筆試
筆試分為兩部分，一部分為文化基礎(chǔ)測(cè)試，主要內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，以及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等，采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。另一部分為計(jì)算機(jī)能力測(cè)試，主要內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能及應(yīng)用的使用，參加測(cè)試人員需要上機(jī)操作考試，考試結(jié)束后系統(tǒng)將采用百分制自動(dòng)計(jì)算測(cè)試成績(jī)。計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)合格線為60分，未達(dá)到合格線的不計(jì)算成績(jī)。
筆試結(jié)束后，按照文化基礎(chǔ)測(cè)試60%、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試40%計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位按照1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
其中，應(yīng)聘人員為公安烈士或因公犧牲公安民警的配偶、子女的筆試成績(jī)加5分；全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)(詳見(jiàn)附件3《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》第二十項(xiàng)公安類專業(yè))畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分；中共黨員筆試成績(jī)加2分。
符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士因公犧牲證明書、學(xué)歷證書),直接計(jì)入筆試成績(jī)。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)計(jì)算當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體事宜在芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試結(jié)束后，按筆試占70%、面試占30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位按照1：1.3的比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試總成績(jī)、文化基礎(chǔ)測(cè)試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷高低，確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員，仍不能確定的，再組織專家進(jìn)行重新面試，按照重新面試后成績(jī)確定人選。
3、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格的，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
(三)體檢、考察、政治考核
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，因體檢不合格而造成的缺額，按筆試、體能和面試的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(四)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。
(六)聘用
擬招聘為煙臺(tái)市公安局芝罘分局輔警的，辦理相關(guān)手續(xù)，約定試用期。試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
四、相關(guān)待遇
擬聘用輔警與煙臺(tái)市安保保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到煙臺(tái)市公安局芝罘分局從事輔警工作。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行績(jī)效工資，試用期滿月收入大學(xué)本科學(xué)歷約3000元(含工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不含考核獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)貼等)，大專及以下學(xué)歷約2600元(含工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不含考核獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)貼等)。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它必要的執(zhí)勤和防護(hù)裝備。
五、其它
招聘咨詢電話：0535-6227757(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。
本公告由煙臺(tái)市公安局芝罘分局負(fù)責(zé)解釋。
附件1、《煙臺(tái)市公安局芝罘分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
附件3、《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》
煙臺(tái)市公安局芝罘分局
2018年6月25日
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