萊州市人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次人才招聘簡章
萊州市人民醫(yī)院始建于1947年，歷經(jīng)71年的拼搏進(jìn)取，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、保健于一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)乙等醫(yī)院，綜合實(shí)力位列全省縣級(jí)醫(yī)院前列。目前是濱州醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，濰坊醫(yī)學(xué)院、山東省中醫(yī)藥高等專科學(xué)校等6所高校的教學(xué)醫(yī)院以及山東省全科醫(yī)師培訓(xùn)基地。與中科院北京阜外醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系。2016年12月加入青島大學(xué)醫(yī)療集團(tuán)，2018年6月與煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院簽約合作，掛牌煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院萊州分院。
投資5億元的新院區(qū)于2012年7月投入使用。新院區(qū)占地14.7萬平方米，建筑面積12.7萬平方米,業(yè)務(wù)用房面積11.8萬平方米。以功能完善為主要目標(biāo)的醫(yī)院二期規(guī)劃已批準(zhǔn)立項(xiàng)，力爭盡早開工投用。
醫(yī)院現(xiàn)編制床位1009張，實(shí)際開放床位1328張，下設(shè)臨床科室（專業(yè)）49個(gè)，醫(yī)技科室21個(gè)。現(xiàn)有在崗職工1726人，其中高級(jí)職稱人員154人，中級(jí)職稱人員526人，聘任碩士生導(dǎo)師5人，教授10人，副教授56人。
醫(yī)院固定資產(chǎn)凈值5.94億元，其中醫(yī)療設(shè)備資產(chǎn)2.24億元。配備菲利普1.5T核磁共振、西門子雙源CT、128層螺旋CT、包含西門子S2000、GE E8在內(nèi)的彩超17臺(tái)以及進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血液分析流水線和大型DR機(jī)等萬元以上設(shè)備1447套，設(shè)備總體配置達(dá)國內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院先進(jìn)水平。最新引進(jìn)西門子3.0T核磁共振和西門子SPT_CT，將于近期安裝投入使用。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展急需和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2019年萊州市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)（包括2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生）公開招聘急需高層次人才62名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1978年1月23 日（含）以后出生。
?。ㄋ模┥眢w健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┖Ｍ饬魧W(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
?。┍究扑鶎W(xué)專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近；
（七）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。除2019年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2019年8月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2019年1月23日（含）之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。
在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
二、招聘后待遇
?。ㄒ唬〢類崗位
1、博士研究生
?。?）生活補(bǔ)助。①本科、碩士、博士學(xué)歷均為“211”“985”院校，給予生活補(bǔ)助50萬元；②本科、碩士、博士任一學(xué)歷為“211”“985”院校，給予生活補(bǔ)助40萬元；③其他全日制博士研究生，給予生活補(bǔ)助30萬元。以上個(gè)人補(bǔ)助分3年發(fā)放完（第一年發(fā)放50%，第二、三年分別發(fā)放25%）：
?。?）培訓(xùn)及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個(gè)月脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)，可享受科研及培訓(xùn)基金：①本科、碩士、博士學(xué)歷均為“211”“985”院校，科研及培訓(xùn)基金40萬元；②本科、碩士、博士任一學(xué)歷為“211”“985”院校，科研及培訓(xùn)基金25萬元；③其他全日制博士研究生，科研及培訓(xùn)基金10萬元。
?。?）來院考察補(bǔ)助。按照高鐵二等座的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷來院考察的車旅費(fèi)，來院考察期間安排住宿。
?。?）符合條件的崗位急需、海外留學(xué)、外籍人員，待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的，其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的，根據(jù)個(gè)人意向由醫(yī)院安排工作崗位。
2、碩士研究生
?。?）生活補(bǔ)助。①本科、碩士學(xué)歷均為“211”“985”院校，給予生活補(bǔ)助30萬元；②本科、碩士任一學(xué)歷是“211”“985”院校，給予生活補(bǔ)助20萬元；③其他全日制碩士研究生，給予生活補(bǔ)助10萬元。以上補(bǔ)助分5年發(fā)放完（第一、二年分別發(fā)放25%，第三年發(fā)放20%，第四、五年分別發(fā)放15%）：
?。?）培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間，提供18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。
?。?）應(yīng)聘補(bǔ)助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，報(bào)銷單程路費(fèi)（只限高鐵二等艙和公共汽車票），正式錄取后，報(bào)銷返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。
（二）B類崗位
1、博士研究生
（1）生活補(bǔ)助。全日制博士研究生，給予生活補(bǔ)助10萬元，分3年發(fā)放完（第一年發(fā)放50%，第二、三年分別發(fā)放25%）。
?。?）培訓(xùn)及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個(gè)月脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)，可享受科研及培訓(xùn)基金10萬元。
?。?）來院考察補(bǔ)助。按照高鐵二等座的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷來院考察的車旅費(fèi)，來院考察期間安排住宿。
?。?）符合條件的崗位急需、海外留學(xué)、外籍人員，待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的，其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的，根據(jù)個(gè)人意向由醫(yī)院安排工作崗位。
2、碩士研究生
?。?）生活補(bǔ)助。給予生活補(bǔ)助6萬元，分5年發(fā)放完（第一年發(fā)放50%，第二、三年分別發(fā)放25%）。
?。?）培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間，提供18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。
?。?）應(yīng)聘補(bǔ)助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，報(bào)銷單程路費(fèi)（只限高鐵二等艙和公共汽車票），正式錄取后，報(bào)銷返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。
（三）C類崗位
1、博士研究生：根據(jù)個(gè)人能力和醫(yī)院需求在引進(jìn)待遇最高和最低范圍內(nèi)浮動(dòng)。
2、碩士研究生
?。?）生活補(bǔ)助。給予生活補(bǔ)助2萬元，1年發(fā)放完。
?。?）培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間，根據(jù)崗位需要提供18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。
?。?）應(yīng)聘補(bǔ)助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，報(bào)銷單程路費(fèi)（只限高鐵二等艙和公共汽車票），正式錄取后，報(bào)銷返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年1月23日8時(shí)起至2019年2月22日16時(shí)止。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場或電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《2019年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》電子版（見附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子版發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱（lzrmyyrsk@126.com）或?qū)⒓堎|(zhì)版送至招聘單位；郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。逾期報(bào)名，不予受理。
?。ㄈ┚W(wǎng)上初審
招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在考試前24小時(shí)向萊州市衛(wèi)生健康局反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃（緊缺專業(yè)經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名比例）。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。同時(shí)攜帶填寫完整的《2019年萊州市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及兩張同底版正面免冠2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信﹤格式見附件﹥或就業(yè)推薦書）、學(xué)位證書（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2019年8月底前提供）、報(bào)到證（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2019年8月底前提供）。其中留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。有專業(yè)研究方向要求的崗位，還須提交學(xué)習(xí)成績單和學(xué)校出具的專業(yè)研究方向證明。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具同意應(yīng)聘證明信（格式見附件3）。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后第二個(gè)工作日17：00前提供。
現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)參加，不允許委托他人替代。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
招聘考試采用面試的方式。面試采用專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具體事宜另行通知。
面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。
體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
七、聘用
經(jīng)考察體檢合格的人員，在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公示，公示經(jīng)考察期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)；如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限為5-10年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，及時(shí)了解考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
截至2019年8月底，本次招聘崗位計(jì)劃如出現(xiàn)空缺，將按照本簡章規(guī)定和程序組織再次招聘，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等要求在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站另行通知。
本簡章由萊州市衛(wèi)生健康局、人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)信息查詢網(wǎng)站：
萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)：
http://www.laizhouhospital.com/
報(bào)名郵箱： lzrmyyrsk@126.com
聯(lián)系人：呂老師 賈老師
聯(lián)系電話：0535-2628385 0535-2276385 13583537712
監(jiān)督電話：0535-2260230（萊州市衛(wèi)生健康局）
附件1、2019年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表
附件2、2019年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表
附件3、所在單位同意應(yīng)聘證明信
附件4、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信
附件5、報(bào)名表填寫樣表
萊州市人民醫(yī)院
2019年1月
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