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煙臺(tái)公務(wù)員考試
2019年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘136人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2019-09-30      來源:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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  2019年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄136人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月15日9:00-10月17日16:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,醫(yī)療類B、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月15日-10月17日)


  2019年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等規(guī)定,2019年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員136名(招聘崗位要求詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。


  (三)應(yīng)聘人員須為1978年10月15日(含)以后出生。


  (四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  (五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。


  招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2019年10月14日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明或解除聘用合同證明書。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  根據(jù)上級有關(guān)政策,定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2015、2016、2017年招募和選派人員。其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)報(bào)考的;已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:2019屆西藏、新疆生源(高考時(shí)戶籍,下同)全國普通高校畢業(yè)生,或西藏、新疆生源2017-2018屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。


  海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。


  二、報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間


  報(bào)名時(shí)間:2019年10月15日9:00-10月17日16:00;


  查詢時(shí)間:2019年10月15日12:00-10月18日11:00;


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月15日12:00-10月18日16:00;


  打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:


  2019年10月23日上午9時(shí)至筆試開考后半小時(shí),報(bào)名網(wǎng)址:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)。


 ?。ǘ┚唧w要求


  1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠證件照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于10月17日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。


  2.網(wǎng)上初審:審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息后至10月18日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在10月18日15:00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。


  3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2019年10月15日12:00-10月18日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于10月23日上午9時(shí)至筆試開考后半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。


  享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過網(wǎng)上初審后,應(yīng)于10月15日12:00-10月17日16:00到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心D座906室辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù),具體要求詳見本簡章附件2。


  報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃?!懊嫦蚍?wù)基層項(xiàng)目人員”、“面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生”等定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。


  三、資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。


  筆試結(jié)束后,筆試成績不低于所報(bào)考崗位現(xiàn)場資格審查分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,須參加現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查分?jǐn)?shù)線及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)诠P試成績公布后登錄煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)查詢?,F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。


  單位同意報(bào)考證明信(按附件3式樣提供)或解除聘用合同證明書,因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的,也可在面試后三個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。


  四、考試


  招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


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  1.筆試科目和時(shí)間


  各類招聘崗位筆試均考一科。


  醫(yī)療類B、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。


  教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及筆試相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。


  2.進(jìn)入面試人員的確定


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定:招聘3(含)人以下的按1:4的比例確定,招聘4人至8(含)人的按1:3的比例確定,招聘8人以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。


  筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務(wù)費(fèi)。


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  面試資格審查合格人員持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。


  醫(yī)療類B、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評等不同方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。


  教育類G崗位面試采用試講、操作等相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn))。


  面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公布。


  五、考察與體檢


  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。


  考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年??疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


  招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請,并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。


  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  六、聘用


  辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。


  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘以下事業(yè)單位招聘人員為控制總量內(nèi)人員:職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、幼兒園、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、福萊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古現(xiàn)醫(yī)院、大季家醫(yī)院、八角醫(yī)院。


  七、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。


  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本簡章由煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0535-6396721


  報(bào)名期間復(fù)核電話:0535-6396721


  報(bào)名期間技術(shù)支持電話:0535-6396729


  監(jiān)督電話:0535-6396773


  報(bào)名網(wǎng)站:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)


  招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)


  附件1:2019年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表


  附件2:2019年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知


  附件3:單位同意報(bào)考證明信


  附件4:專業(yè)工作經(jīng)歷證明信


  附件5:專業(yè)研究方向承諾表


  附件6:各招聘單位及其主管部門咨詢電話表


  煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育體育和衛(wèi)生健康局


  2019年9月30日

 

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