2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教育類衛(wèi)生類短缺專業(yè)人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等規(guī)定，2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)面向社會公開招聘短缺專業(yè)人員10名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1978年10月15日（含）以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2019年10月14日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。在職事業(yè)單位人員報(bào)考，須經(jīng)縣級(含)以上具有人事管理權(quán)限部門(單位)同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
2019年10月15日9：00至10月17日16:00進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。凡符合條件人員將相關(guān)材料發(fā)送至網(wǎng)報(bào)郵箱：衛(wèi)生類崗位發(fā)送至cdxwjjzgk@163.com；教育類崗位發(fā)送至cdjyzk@126.com。提交相關(guān)材料：①《2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘短缺專業(yè)人員報(bào)名登記表》（附件2）的電子版文件；②身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、教師資格證、普通話證，職業(yè)資格證等；③已參加工作人員需提交單位同意報(bào)考證明信（見附件4）。將②、③項(xiàng)材料拍成電子照片，電子照片為JPG格式，郵件“主題”格式統(tǒng)一為“招聘崗位名稱+考生姓名+手機(jī)號碼”，以其他形式進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的不予接受。報(bào)名期間，由招聘主管部門指定專門人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過電子郵件反饋給報(bào)名人員。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改，報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名結(jié)束次日16:00前向指定的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名與資格審查
未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員，可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再受理。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在長島政府網(wǎng)上進(jìn)行通知。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員和現(xiàn)場報(bào)名人員均須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查提交材料：①二代身份證原件及復(fù)印件、《2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘短缺專業(yè)人員報(bào)名登記表》（附件2）、《2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘短缺專業(yè)人員誠信承諾書》（附件3）；②網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)提交材料的原件及復(fù)印件各一份。已參加工作人員需提交所在單位同意報(bào)考證明信（見附件4）。本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供（報(bào)考教育類崗位的在筆試后第二個(gè)工作日17:00前提供）。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查必須本人到場，不得委托他人。資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消考試或聘用資格。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在面試前提交（單位同意報(bào)考證明信除外）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例核減或取消的計(jì)劃，招聘單位將另行組織招聘。
三、考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中衛(wèi)生類崗位采取先筆試后面試的考試辦法，教育類崗位采取先面試后筆試的考試辦法。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)衛(wèi)生類考試
1.筆試
各招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療類、中醫(yī)類分別命題。
筆試具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在長島政府網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5的比例確定，崗位另有要求除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)能力。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注長島政府網(wǎng)）。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在長島政府網(wǎng)公布。
（二）教育類考試
1.面試
?。?）面試具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。
?。?）初試。應(yīng)聘同一崗位資格審查通過人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員。初試采取問答方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。初試具體要求，在現(xiàn)場資格審查時(shí)告知。
?。?）面試方式：采取說課和講課相結(jié)合的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，旅游教師崗位增加技能測試環(huán)節(jié)，技能測試占面試總成績50%。具體要求以現(xiàn)場面試須知為準(zhǔn)，面試成績于本場面試結(jié)束后公布。
?。?）筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，面試成績低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。
2、筆試
各招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，具體時(shí)間另行通知。
筆試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行筆試加試,并以筆試加試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在長島政府網(wǎng)公布。
四、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在長島政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員服務(wù)年限不低于五年(含試用期）。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次長島綜合試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院招聘人員為控制總量內(nèi)人員。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由長島綜合試驗(yàn)區(qū)工委黨群工作部、長島綜合試驗(yàn)區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-3213585，招聘單位及主管部門咨詢電話見附件1。
監(jiān)督電話：0535-3212251
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：長島政府網(wǎng)（http://www.changdao.gov.cn/）
附件1：2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘短缺專業(yè)人員崗位需求表
附件2：2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘短缺專業(yè)人員報(bào)名登記表
附件3：2019年長島綜合試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘短缺專業(yè)人員誠信承諾書
長島綜合試驗(yàn)區(qū)工委黨群工作部
長島綜合試驗(yàn)區(qū)社會事務(wù)局
2019年9月30日
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