2020年煙臺市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況，煙臺市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬選拔急需高層次短缺專業(yè)人才312名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1979年4月22日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，相近專業(yè)是否允許報考由招聘單位資格審查小組研究確定并在招聘單位網(wǎng)站公布。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2020年8月底前取得外（因新冠肺炎疫情未按時取得畢業(yè)證和學位證的，按國家規(guī)定的取得時間為準），招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、外語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年4月21日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力，在電子郵件或現(xiàn)場報名時請注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
二、招聘辦法與招聘程序
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報名實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，具體報名時間和報名方式詳見各招聘單位招聘公告。
（二）招聘方式
招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報名情況，采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘，招聘辦法、招聘程序和招聘安排（現(xiàn)場資格審查和初試、面試等環(huán)節(jié)的方式、時間和地點）等具體招聘事宜詳見煙臺市衛(wèi)生健康委和各招聘單位招聘公告。
1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時間地點，資格審查現(xiàn)場進行并貫穿招聘全過程，招聘采取現(xiàn)場面試或面談交流的方式進行，當場公布結(jié)果，招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.集中面試。集中面試由招聘單位在招聘公告中明確報名截止時間和面試地點，根據(jù)報名情況組織集中面試。
3.直接考察。未形成競爭的崗位可直接考察聘用。
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招聘考試主要采取面試方式進行。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試成績達不到60分的，取消聘用資格。面試結(jié)束后，由招聘單位分崗位按招聘計劃及其公告中確定的比例，從高分到低分確定進入考察體檢范圍人員名單。面試結(jié)束后，招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。
三、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如經(jīng)考察不合格，或發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格，或在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定，考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旌细袢藛T系2020屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未派遣往屆畢業(yè)生的，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
招聘單位負責組織應聘人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，報考人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，煙臺市衛(wèi)生健康委員會或招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
五、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解煙臺市衛(wèi)生健康委員會及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本簡章由煙臺市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
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附件1：2020年煙臺市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls
附件2：煙臺市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才報名登記表.doc
附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc
煙臺市衛(wèi)生健康委員會
2020年4月22日
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